CEOE Guadalajara explica hoy a sus asociados la reforma laboral
Recientemente se ha aprobado, por parte del Gobierno central, la reforma laboral que en un breve espacio de tiempo entrará en vigor y afectará, tanto a empresario como a sus trabajadores, todo ello, a puertas de una huelga general. Por este motivo y, ante las dudas que pueden surgir ante el nuevo texto, CEOE-CEPYME Guadalajara, ha organizado, para hoy lunes 20 de septiembre, una jornada informativa sobre la reforma laboral.
Por este motivo y, ante las dudas que pueden surgir ante el nuevo texto, CEOE-CEPYME Guadalajara, ha organizado, para hoy lunes 20 de septiembre, una jornada informativa sobre la reforma laboral bajo el título "El contexto general de la Reforma Laboral. Su transcendencia para la gestión estratégica de los recursos humanos". Una jornada que quiere aclarar las dudas que a los empresarios y directores de recursos humanos les han surgido o les pueden surgir con respecto a este tema. Para ello, se va a contar con la exposición de Fernando Moreno Piñero, consejero de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira y Director del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Jurídica en Recursos Humanos. Moreno fue, desde 2001 hasta 2008 director del departamento de Relaciones de CEOE nacional y consejero de Consejo Económico y Social desde su constitución en 1992, durante cuatro mandatos. "Se trata de un experto de máximo nivel, que ha colaborado intensamente con CEOE a nivel nacional en la negociación del texto de la reforma, y conoce de primera mano la reforma aprobada, así como la esencia y objetivos de la misma, señala el gerente de la patronal alcarreña, Miguel Cambas, quien se suma a la valoración realizada desde la patronal nacional. "Es una pena que la reforma se haya quedado en re porque no va a responder a las necesidades del mercado español y eso es algo que está muy claro, todo el mundo sabe que el paro va a seguir subiendo necesariamente aunque sólo sea porque se termina el periodo estival y además porque la reforma, incluso de ser eficaz, dejaría notar sus efectos a medio y largo plazo", afirma Cambas. Esta jornada se enmarca en la línea de información a sus asociados de la patronal española y "más adelante llevaremos a cabo otro seminario directamente con los directores de recursos humanos para profundizar con más intensidad en la ley" No apoyarán la huelga Las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme han hecho un llamamiento a sus asociados a que no cierren sus empresas el próximo día 29 ya que, según un comunicado, consideran que la huelga general es incongruente, innecesaria, inoportuna e inútil y lesiva para los intereses de los españoles en general y de las empresas y los trabajadores de nuestro país en particular. Los órganos de gobierno de CEOE y Cepyme afirman también que la huelga es política, ya que analizando los motivos que aducen los sindicatos queda claro que está dirigida contra el Gobierno y contra decisiones y acuerdos del Parlamento de la Nación y, por lo tanto, es ajena a la actividad empresarial, aunque las consecuencias las pagaran las empresas y los ciudadanos. "Ante estos hechos, los empresarios rechazan la convocatoria de esta huelga y vuelven a reclamar el diálogo social y la concertación como el mejor procedimiento para la solución de nuestros problemas, aún más en una situación económica tan difícil como la que atravesamos", reza el comunicado.Exigen al Gobierno que se cumpla la ley y que garantice el derecho al trabajo, la seguridad de las personas e instalaciones empresariales, y la protección de los bienes, productos y servicios. Los empresarios expresan, su firme voluntad de abrir sus empresas el 29 de septiembre.