El Comité de Lactalis-Nestlé planteará un calendario de movilizaciones para luchar por el convenio
El comité de empresa de Lactalis-Nestlé de Marchamalo (Guadalajara) planteará a la asamblea de trabajadores el jueves 2 de noviembre un calendario de movilizaciones tras la "ridícula propuesta" presentada por la dirección de la compañía en la última reunión de negociación del convenio colectivo, celebrada el pasado miércoles.
"Después de once reuniones mantenidas desde el pasado mes de enero, la empresa sigue ralentizando e impidiendo cualquier avance. La paciencia de los trabajadores y del comité ya se ha agotado", ha indicado en nota de prensa Ángel Fernández, responsable de la sección sindical de CCOO en Lactalis-Nestlé.
"La próxima reunión de negociación está convocada para el viernes día 10 de noviembre; esperamos que la parte empresarial acuda con una propuesta acorde con los buenos beneficios obtenidos por la compañía y en relación al convenio digno elaborado por el comité de empresa", ha señalado.
En la actualidad, el sindicato apunta que la regulación laboral de los más de 500 trabajadores que integran la plantilla de Lactalis-Nestlé se rige por un Pacto caducado en 2016 y por el convenio estatal de Industrias Lácteas (que también está en proceso de negociación).
A esta situación añade el deterioro de las condiciones laborales, la pérdida continuada de poder adquisitivo de los salarios y la introducción de diferentes escalas salariales que se han venido produciendo en la fábrica desde que en 2007 se produjo la venta-tranferencia de titularidad de Nestlé a la joint venture Lactalis-Nestlé.
Tras comenzar la agitación de la plantilla en respaldo de la propuesta del comité, la empresa aceptó a finales de septiembre comenzar a negociar la propuesta de convenio presentada por los representantes de los trabajadores.
Pero, según CCOO, en las cinco reuniones mantenidas desde entonces, la dirección de Lactalis-Nestlé sigue eludiendo abordar "las cuestiones más importantes: las subidas salariales, los avances hacia la unificación de las tablas, los pluses y las licencias o permisos retribuidos".