Marchamalo, reconocido en los Premios Excelencia por sus herramientas de participación

El Ayuntamiento de Marchamalo  (Guadalajara) fue reconocido este jueves con una Mención Especial en los VII Premios a la Excelencia y Calidad en la Prestación de los Servicios Públicos que convoca la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por su proyecto 'Participación Ciudadana 2.0', el cual presentó en febrero y hubo de exponer y desarrollar en el mes de abril ante un tribunal evaluador compuesto por cinco funcionarios designados por la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas.

Una delegación formada por el Alcalde, Rafael Esteban, la Concejala de Tecnología, Mari Carmen Martín, y el Director de Comunicación del consistorio, Álvaro García, acudió la mañana de ayer a la entrega de premios realizada en el Palacio de Fuensalida de Toledo, en presencia del Presidente de las Cortes, Jesús Fernández Vaquero, y el Consejero de Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina. Al acto acudieron los representantes de las 35 candidaturas presentadas este año a la convocatoria de la Consejería, repartidas en tres categorías diferentes.

El consistorio gallardo competía en la categoría de Mejores Prácticas en los Servicios Públicos Prestados a la Ciudadanía, a la que concursaron un total de 12 candidaturas, de las cuales cuatro fueron reconocidas con un diploma de finalistas, dos con una Mención Especial, y una como ganadora del correspondiente premio. En concreto el premio recayó en la Dirección General de Juventud y Deportes por sus ‘Proyectos Escolares Saludables’, seguido por el Ayuntamiento de Marchamalo por su proyecto de ‘Participación Ciudadana 2.0’ y el Ayuntamiento de Pedro Muñoz por un trabajo de dinamización del Servicio de Estancias Diurnas de su localidad, con las dos menciones especiales.

En la presentación del acto, el Consejero Ruiz Molina quiso “reconocer el esfuerzo que desarrollan a diario los empleados públicos para hacer mejor y con la máxima eficacia su trabajo; con una felicitación especial a los más de 200 trabajadores de las diferentes administraciones públicas de la región que han formado parte de alguna de las candidaturas que han presentado un proyecto para optar a estos premios”, además de agradecer que se presentaran candidaturas procedentes tanto de la administración local (la menos representada con solo cuatro candidaturas) como de la provincial y la regional, todas ellas de una gran calidad.

Respecto a las novedades de esta séptima edición, Ruiz Molina destacó el incremento de candidaturas, ya que se ha pasado de las 15 del año pasado a las 35 de esta ocasión, lo que “demuestra el interés de los empleados públicos por mejorar la eficiencia y la eficacia en la prestación de los servicios públicos”.