CCOO reclama a Cospedal medidas de ayuda a los trabajadores inmigrantes
11/04/2012 - 15:39
La contratación de extranjeros en CLM durante el pasado mes de marzo se redujo un 21,12% respecto a la registrada en marzo de 2011 (-1.803 contratos menos). Estos datos son una prueba más de la constante agudización del deterioro de la actividad económica en nuestra comunidad autónoma; que se está agravando por las políticas de recortes adoptadas por los gobierno de Cospedal y de Rajoy.
Además, CCOO recuerda que los asalariados extranjeros constituyen un colectivo especialmente vulnerable, precarizado y expuesto aún en mayor medida que el resto de los trabajadores, a los peores efectos de la Reforma Laboral.
Por ambas consideraciones, CCOO califica de improcedente que en los PGE se hayan eliminado programas y reducido sustancialmente las partidas destinadas a las personas inmigrantes.
CCOO insta al Gobierno regional a que en la elaboración de los Presupuestos de nuestra comunidad autónoma sea consciente de esta situación y sea sensible con este colectivo -232.735 personas en CLM-; y articule actuaciones para evitar tanto la marginación social como la exposición de estas personas a situaciones de flagrante explotación laboral.
En el mes de marzo la contratación de personas extranjeras en nuestra región sigue teniendo un comportamiento muy por debajo al del año anterior. En 2011 se hicieron 8.533 contratos a personas extranjeras y este año sólo se han hecho 6.730 (-1.803; -21,12%).
El número de contrataciones a personas extranjeras en la región ha aumentado en relación al mes anterior en 221 personas, situándose en 6.730 contratos. Con respecto al mes de febrero de 2012 la contratación ha subido un +3,4%. Dicho aumento es del +4,9% (+173) en los de ámbito extra-comunitario y del +1,6% (+48) entre los comunitarios.
Por sexos, el incremento de la contratación es mayor entre las mujeres (+6,8%; +125) que entre los hombres (+2,1%; +96). Es decir, en marzo se han contratado a 5.766 trabajadoras extranjeras y a 14.869 trabajadores extranjeros.
Por sectores ha aumentado la contratación en Industria (+22,4%;+87), Construcción (+12,5%; +108) y Servicios (4,1%;+128). Por el contrario, ha disminuido en Agricultura (-4,7%; -102).
En el ámbito provincial las variaciones más notables este mes en la contratación de personas extranjeras se localizan en Guadalajara (+7,3%; +99), Albacete (+6,4%; +89) y Ciudad Real (+4,1%; +60). Los descensos se han producido en Toledo (-1,6%; -25) y Cuenca (-0,3%; -2). En cuanto al análisis provincial por sexos los descensos vienen marcados por la bajada en la contratación masculina en Toledo (-6%; -66) y Cuenca (-5,8%; -31). Los movimientos más destacados se han producido en el sector de la Industria en Ciudad Real (+51,7%; +46), Construcción en Guadalajara (+48%; +71) y Agricultura también en Guadalajara (+36,4%; +24).
Por tipo de contrato hay que destacar el aumento en la modalidad de indefinidos iniciales en la contratación de comunitarios (+44,2%; +53) y de extracomunitarios (+37%; +54) y el considerable descenso en la conversión a indefinidos en el colectivo de extra-comunitarios (-16,9%; -21).
Además, CCOO recuerda que los asalariados extranjeros constituyen un colectivo especialmente vulnerable, precarizado y expuesto aún en mayor medida que el resto de los trabajadores, a los peores efectos de la Reforma Laboral.
Por ambas consideraciones, CCOO califica de improcedente que en los PGE se hayan eliminado programas y reducido sustancialmente las partidas destinadas a las personas inmigrantes.
CCOO insta al Gobierno regional a que en la elaboración de los Presupuestos de nuestra comunidad autónoma sea consciente de esta situación y sea sensible con este colectivo -232.735 personas en CLM-; y articule actuaciones para evitar tanto la marginación social como la exposición de estas personas a situaciones de flagrante explotación laboral.
En el mes de marzo la contratación de personas extranjeras en nuestra región sigue teniendo un comportamiento muy por debajo al del año anterior. En 2011 se hicieron 8.533 contratos a personas extranjeras y este año sólo se han hecho 6.730 (-1.803; -21,12%).
El número de contrataciones a personas extranjeras en la región ha aumentado en relación al mes anterior en 221 personas, situándose en 6.730 contratos. Con respecto al mes de febrero de 2012 la contratación ha subido un +3,4%. Dicho aumento es del +4,9% (+173) en los de ámbito extra-comunitario y del +1,6% (+48) entre los comunitarios.
Por sexos, el incremento de la contratación es mayor entre las mujeres (+6,8%; +125) que entre los hombres (+2,1%; +96). Es decir, en marzo se han contratado a 5.766 trabajadoras extranjeras y a 14.869 trabajadores extranjeros.
Por sectores ha aumentado la contratación en Industria (+22,4%;+87), Construcción (+12,5%; +108) y Servicios (4,1%;+128). Por el contrario, ha disminuido en Agricultura (-4,7%; -102).
En el ámbito provincial las variaciones más notables este mes en la contratación de personas extranjeras se localizan en Guadalajara (+7,3%; +99), Albacete (+6,4%; +89) y Ciudad Real (+4,1%; +60). Los descensos se han producido en Toledo (-1,6%; -25) y Cuenca (-0,3%; -2). En cuanto al análisis provincial por sexos los descensos vienen marcados por la bajada en la contratación masculina en Toledo (-6%; -66) y Cuenca (-5,8%; -31). Los movimientos más destacados se han producido en el sector de la Industria en Ciudad Real (+51,7%; +46), Construcción en Guadalajara (+48%; +71) y Agricultura también en Guadalajara (+36,4%; +24).
Por tipo de contrato hay que destacar el aumento en la modalidad de indefinidos iniciales en la contratación de comunitarios (+44,2%; +53) y de extracomunitarios (+37%; +54) y el considerable descenso en la conversión a indefinidos en el colectivo de extra-comunitarios (-16,9%; -21).
