El Comité de Empresa del Ayuntamiento azudense niega que los despidos estén vinculados a los pagos de la Junta
05/12/2011 - 11:38
El Comité de Empresa y la Junta de Personal informa que el Ayuntamiento de Azuqueca de Henares asegura que ha iniciado el proceso de reajuste laboral que tenía diseñado. Según los representantes sindicales,el pasado viernes 2 de diciembre, la Concejal Delegada de Cultura Doña Sandra Yagüe Sabido, comunicó a la compañera de la biblioteca que dejaría de prestar sus servicios en la Biblioteca Municipal a partir del día 1 de enero de 2012, aduciendo motivos económicos." Nuestra compañera cuenta con un contrato indefinido y su puesto no está vinculado a ninguna subvención de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha. Luego son falsos los argumentos esgrimidos por el Portavoz Municipal D. José Luis Escudero Palomo en los distintos medios de comunicación, cuando aseguraba que los puestos de trabajo que podrían peligrar eran aquellos cuya financiación procede de la Junta de Comunidades", aseguran en un comunicado.
Además de esta circunstancia, ese mismo viernes, apuntan desde el Comité de Empresa, a las 15 horas se inició una "alocada ronda de llamadas a todas aquellas personas que prestan sus servicios en departamentos como el Centro de la Mujer (CIEM), Casa de Acogida para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, Ludoteca Municipal La Luna y Servicios Sociales (Educadoras Sociales, Trabajadoras Sociales, Psicóloga y Animación Sociocultural). Es esta llamada se daban instrucciones para que el personal pasara a recoger el lunes, y no otro día, una carta en la cual la Corporación Municipal explica la situación a estos profesionales".
Nos llama la atención-indican en el comunicado- la teatralidad y lo burocrático del procedimiento elegido, lo cual nos hace sospechar que esto no es más que el anuncio de los inminentes despidos.
Ante esta situación, el Comité de Empresa y la Junta de Personal aseguran que "desean evidenciar las verdaderas intenciones del Equipo de Gobierno de este Ayuntamiento, así como la gravísima situación que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras de esta Casa, cuyos despidos son el anticipo al cierre de los servicios públicos en los que trabajan y la consiguiente pérdida de derechos para la ciudadanía".
Además de esta circunstancia, ese mismo viernes, apuntan desde el Comité de Empresa, a las 15 horas se inició una "alocada ronda de llamadas a todas aquellas personas que prestan sus servicios en departamentos como el Centro de la Mujer (CIEM), Casa de Acogida para Mujeres Víctimas de Violencia de Género, Ludoteca Municipal La Luna y Servicios Sociales (Educadoras Sociales, Trabajadoras Sociales, Psicóloga y Animación Sociocultural). Es esta llamada se daban instrucciones para que el personal pasara a recoger el lunes, y no otro día, una carta en la cual la Corporación Municipal explica la situación a estos profesionales".
Nos llama la atención-indican en el comunicado- la teatralidad y lo burocrático del procedimiento elegido, lo cual nos hace sospechar que esto no es más que el anuncio de los inminentes despidos.
Ante esta situación, el Comité de Empresa y la Junta de Personal aseguran que "desean evidenciar las verdaderas intenciones del Equipo de Gobierno de este Ayuntamiento, así como la gravísima situación que están viviendo los trabajadores y las trabajadoras de esta Casa, cuyos despidos son el anticipo al cierre de los servicios públicos en los que trabajan y la consiguiente pérdida de derechos para la ciudadanía".