Entregados los diplomas de los cursos Aprende a emprender puestos en marcha por Diputación
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
La diputada-delegada de Promoción Económica, Covadonga Pastrana, ha hecho entrega de los correspondientes diplomas a las treinta y seis personas (16 hombres y 20 mujeres) que han participado en las cinco acciones formativas de la especialidad Aprende a Emprender puesta en marcha por la Diputación de Guadalajara a través de su Servicio de Promoción Económica y Empleo.
Dichas acciones se han desarrollado en las localidades donde la Institución Provincial tiene Centros Comarcales: Cifuentes, Cogolludo, Molina de Aragón, Pastrana y Sigüenza, con el objeto de descentralizar la oferta formativa y acercarla a los municipios de la provincia. Han sido subvencionadas por el SEPECAM y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo mediante una aportación de 15.680 euros, en aras a potenciar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras.
Las acciones han estado dirigidas a trabajadores ocupados y a desempleados, con la finalidad de ofrecer una formación ajustada a las necesidades de las empresas y a sus propias aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal. Cada curso ha constado de 70 horas: 21 presenciales y 49 on-line, proporcionándoles las herramientas necesarias tanto para iniciar un negocio como para mejorar la competitividad del que ya existe.
El programa impartido ha sido el siguiente:
Módulo 1: El equipo humano (10 horas). Objetivo: Analizar las relaciones del personal de la empresa, su situación laboral, de seguridad social y de riesgo laboral.
Módulo 2: El proyecto empresarial, gestión de la idea (3 horas). Objetivo: Conocer el proceso de creación de una empresa. Aprender a definir y elaborar un proyecto empresarial.
Módulo 3: El/ la emprendedor/a: sus capacidades (3 horas). Objetivo: Dar a conocer las capacidades de la persona emprendedora.
Módulo 4: Financiación (20 horas). Objetivo: Conocer las diferentes fuentes de financiación y su aplicación a la inversión.
Módulo 5: Gestión diaria (20 horas). Objetivo: Analizar lo relacionado con las actividades diarias de la empresa.
Módulo 6: Marketing para emprendedores/as (4 horas). Objetivo: Aprender a analizar el entorno, estudiar el mercado y realizar un plan de marketing.
Módulo 7: Preparando el futuro (10 horas). Objetivo: Preparar la planificación de la empresa para el futuro.
Las acciones han estado dirigidas a trabajadores ocupados y a desempleados, con la finalidad de ofrecer una formación ajustada a las necesidades de las empresas y a sus propias aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal. Cada curso ha constado de 70 horas: 21 presenciales y 49 on-line, proporcionándoles las herramientas necesarias tanto para iniciar un negocio como para mejorar la competitividad del que ya existe.
El programa impartido ha sido el siguiente:
Módulo 1: El equipo humano (10 horas). Objetivo: Analizar las relaciones del personal de la empresa, su situación laboral, de seguridad social y de riesgo laboral.
Módulo 2: El proyecto empresarial, gestión de la idea (3 horas). Objetivo: Conocer el proceso de creación de una empresa. Aprender a definir y elaborar un proyecto empresarial.
Módulo 3: El/ la emprendedor/a: sus capacidades (3 horas). Objetivo: Dar a conocer las capacidades de la persona emprendedora.
Módulo 4: Financiación (20 horas). Objetivo: Conocer las diferentes fuentes de financiación y su aplicación a la inversión.
Módulo 5: Gestión diaria (20 horas). Objetivo: Analizar lo relacionado con las actividades diarias de la empresa.
Módulo 6: Marketing para emprendedores/as (4 horas). Objetivo: Aprender a analizar el entorno, estudiar el mercado y realizar un plan de marketing.
Módulo 7: Preparando el futuro (10 horas). Objetivo: Preparar la planificación de la empresa para el futuro.