Inspección de Trabajo aumentará un 33% el control de los ERE en la región
01/10/2010 - 09:45
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social aumentará el próximo año un 33 por ciento sus actuaciones relacionadas con el control de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en nuestra comunidad autónoma, según informó ayer la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, acompañada por el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Raimundo Aragón. Rodríguez apuntó que el 87 por ciento de las acciones de competencia autonómica se dedicarán a la prevención de riesgos laborales.
El Gobierno de Castilla-La Mancha controlamos y comprobamos con lupa todos los requisitos de los Expedientes de Regulación de Empleo que se presentan en la región, y ésta es una prueba más del trabajo que estamos haciendo con este incremento de actuaciones dirigidas a controlar específicamente el cumplimiento de las normas laborales en materia de Expedientes de Regulación de Empleo, subrayó Rodríguez. La titular de Trabajo y Empleo hizo estas declaraciones a los medios de comunicación con motivo de la Comisión Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que tuvo lugar ayer en la Consejería, con objeto de repasar la actividad realizada durante 2008 y planificar las actuaciones previstas para el próximo año. En total, serán 26.000 las acciones que se llevarán a cabo en Castilla-La Mancha en 2009, 6.000 más que en el presente año, de las que prácticamente la mitad serán de competencia autonómica.
Dentro de éstas, además de aquellas relacionadas con el empleo y las relaciones laborales, también se encuentran las dedicadas a la prevención de riesgos laborales que, según señaló la consejera, supondrán el 87 por ciento de la actividad total. No vamos a bajar la guardia en esta materia y esto lo evidencia; consideramos que la Inspección de Trabajo ha sido una pieza esencial en el cambio de tendencia de la siniestralidad en la región y queremos que esta tendencia se mantenga, aseguró.
Por otra parte, y en relación con la actuación desarrollada en este año, Rodríguez destacó los altos índices de ejecución de las órdenes de servicio planificadas, y detalló que, aún sin acabar el año, se ha cubierto el 70 por ciento del total. Además, incidió en la fuerte intervención de la Inspección en relación con los Expedientes de Regulación de Empleo, aumentándose en un 600 por ciento las actuaciones planificadas.
María Luz Rodríguez también agradeció el esfuerzo en la dotación de efectivos, que en estos momentos es de 41 inspectores y 35 subinspectores, y señaló que estamos alcanzado los ratios de cobertura que deseamos para Castilla-La Mancha.
Por su parte, el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Raimundo Aragón, resaltó en cuanto a las competencias estatales, que Castilla-La Mancha ha sido pionera en regularizar la contratación de trabajadores extranjeros con motivo de las diferentes campañas agrícolas, obteniendo unos resultados espectaculares gracias al esfuerzo de todos.
Aragón se mostró satisfecho por esta excelente colaboración con el Gobierno regional, que en lo referente a actuaciones de competencia autonómica, se ha traducido en una reducción de la siniestralidad laboral y una importante conversión de contratos temporales en indefinidos.
Dentro de éstas, además de aquellas relacionadas con el empleo y las relaciones laborales, también se encuentran las dedicadas a la prevención de riesgos laborales que, según señaló la consejera, supondrán el 87 por ciento de la actividad total. No vamos a bajar la guardia en esta materia y esto lo evidencia; consideramos que la Inspección de Trabajo ha sido una pieza esencial en el cambio de tendencia de la siniestralidad en la región y queremos que esta tendencia se mantenga, aseguró.
Por otra parte, y en relación con la actuación desarrollada en este año, Rodríguez destacó los altos índices de ejecución de las órdenes de servicio planificadas, y detalló que, aún sin acabar el año, se ha cubierto el 70 por ciento del total. Además, incidió en la fuerte intervención de la Inspección en relación con los Expedientes de Regulación de Empleo, aumentándose en un 600 por ciento las actuaciones planificadas.
María Luz Rodríguez también agradeció el esfuerzo en la dotación de efectivos, que en estos momentos es de 41 inspectores y 35 subinspectores, y señaló que estamos alcanzado los ratios de cobertura que deseamos para Castilla-La Mancha.
Por su parte, el director general de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Raimundo Aragón, resaltó en cuanto a las competencias estatales, que Castilla-La Mancha ha sido pionera en regularizar la contratación de trabajadores extranjeros con motivo de las diferentes campañas agrícolas, obteniendo unos resultados espectaculares gracias al esfuerzo de todos.
Aragón se mostró satisfecho por esta excelente colaboración con el Gobierno regional, que en lo referente a actuaciones de competencia autonómica, se ha traducido en una reducción de la siniestralidad laboral y una importante conversión de contratos temporales en indefinidos.