La Junta destina seis millones para ayudar a las familias en el cuidado de los hijos
01/10/2010 - 09:45
La portavoz del Gobierno regional, Isabel Rodríguez, informó ayer de dos órdenes de ayudas a la conciliación de las que podrán beneficiarse cerca de 7.000 familias de Castilla-La Mancha, para lo que el Ejecutivo autonómico va a destinar una inversión de 6 millones de euros.
Son ayudas, explicó, dirigidas a compensar la pérdida de ingresos de los trabajadores y trabajadoras que han decidido ejercer sus derechos de conciliación a través de la reducción, excedencia o suspensión contractual y, por otro lado, a cubrir los gastos de servicio de atención a hijos menores como pueden ser las guarderías.
Según manifestó la portavoz regional, estas ayudas van en la dirección de avanzar en la igualdad real de oportunidades dentro y fuera del mercado de trabajo. Este es un objetivo prioritario del Gobierno del presidente Barreda, afirmó, y por ello, dentro del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo, se contempla un inversión de 61 millones de euros destinados a este concepto.
Estas ayudas van desde los 1.200 euros para los gasto de atención a los hijos hasta los 7.000 euros por perdidas de ingresos por reducción o excedencia en el puesto de trabajo. Rodríguez señaló asimismo que estas ayudas son mayores si las solicita un hombre. Es una discriminación positiva basada en la filosofía de que no tienen que ser siempre las mujeres las que abandonen su puesto de trabajo, sino que se potencia que lo hagan los hombres incrementando la dotación económica. Se trata de una inclusión de la orden pionera a nivel nacional, apuntó.
Según manifestó la portavoz regional, estas ayudas van en la dirección de avanzar en la igualdad real de oportunidades dentro y fuera del mercado de trabajo. Este es un objetivo prioritario del Gobierno del presidente Barreda, afirmó, y por ello, dentro del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo, se contempla un inversión de 61 millones de euros destinados a este concepto.
Estas ayudas van desde los 1.200 euros para los gasto de atención a los hijos hasta los 7.000 euros por perdidas de ingresos por reducción o excedencia en el puesto de trabajo. Rodríguez señaló asimismo que estas ayudas son mayores si las solicita un hombre. Es una discriminación positiva basada en la filosofía de que no tienen que ser siempre las mujeres las que abandonen su puesto de trabajo, sino que se potencia que lo hagan los hombres incrementando la dotación económica. Se trata de una inclusión de la orden pionera a nivel nacional, apuntó.