Más de 300 jóvenes de la región podrán trabajar este verano como monitores juveniles
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
JUVENTUD
Gracias al programa Verano Joven del Instituto de la Juventud
Más de 300 jóvenes castellano-manchegos podrán trabajar este verano como monitores o directores juveniles en las más de 100 actividades de ocio y tiempo libre que se realizarán en la región, en otras comunidades autónomas y el extranjero a través del programa Verano Joven 2009 del Instituto de la Juventud de Castilla-La Mancha.
El director del Instituto de la Juventud, Javier Gallego, asistió durante la jornada de ayer a la reunión de los equipos de animación que se celebró en Albacete, a la que asistieron buena parte de estos monitores a los que recordó que durante este tiempo serán responsables de lo mejor que tiene la región, sus jóvenes, que son el futuro de nuestra comunidad autónoma.
En este programa Verano Joven participarán más de 4.400 jóvenes castellano-manchegos así como otros que llegan de otros puntos del país. En este sentido, Gallego incidió en la importancia que supone poder participar en la Educación No Formal de más de 5.000 jóvenes.
Las actividades que ofrece este programa fomentan la educación en valores e inciden en la formación de la vida de los jóvenes y es que para el Gobierno regional es importante que los jóvenes castellano-manchegos se empapen a través de la convivencia de la importancia que tiene el respeto a lo diferente, la tolerancia, el valor de lo colectivo, el trabajo en equipo y la riqueza que aporta a la sociedad la interculturalidad.
En este programa Verano Joven participarán más de 4.400 jóvenes castellano-manchegos así como otros que llegan de otros puntos del país. En este sentido, Gallego incidió en la importancia que supone poder participar en la Educación No Formal de más de 5.000 jóvenes.
Las actividades que ofrece este programa fomentan la educación en valores e inciden en la formación de la vida de los jóvenes y es que para el Gobierno regional es importante que los jóvenes castellano-manchegos se empapen a través de la convivencia de la importancia que tiene el respeto a lo diferente, la tolerancia, el valor de lo colectivo, el trabajo en equipo y la riqueza que aporta a la sociedad la interculturalidad.