Sepecam apostará por un nuevo modelo productivo
01/10/2010 - 09:45
La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez presidió la reunión del Consejo de Dirección del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam) en la que explicó que uno de los objetivos de los 286 millones de euros que suponen el presupuesto de este organismo autónomo para el próximo ejercicio, es favorecer un cambio de modelo productivo basado en la tecnología y el conocimiento.
Durante el encuentro, tanto los representantes de los sindicatos UGT y Comisiones Obreras, como de Cecam, así como de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, coincidieron en valorar muy positivamente el esfuerzo realizado por el Gobierno regional para incrementar la dotación presupuestaria del Sepecam en un 6,7 por ciento, por encima de la media regional, especialmente en los momentos de dificultad económica actual, según informó en nota de prensa la Junta.
El Sepecam dispondrá este año de un presupuesto que ronda los 246 millones de euros, de los que cerca del 85 por ciento se destinarán al Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo. La dotación presupuestaria de la Dirección General de Formación representa más del 48 por ciento del total, hasta rozar los 118,5 millones de euros, mientras que el presupuesto de la Dirección General de Empleo supone el 44 por ciento. El resto del total presupuestado para el Sepecam se asigna a la Secretaría General.
Este presupuesto pretende afrontar las prioridades de la Consejería de Trabajo y Empleo en estos momentos: en primer lugar, dar una oportunidad de empleo, cualificación, o recualificación a las personas que están perdiendo su empleo por causa de la crisis, para que puedan volver cuanto antes a un puesto de trabajo.
El Sepecam dispondrá este año de un presupuesto que ronda los 246 millones de euros, de los que cerca del 85 por ciento se destinarán al Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo. La dotación presupuestaria de la Dirección General de Formación representa más del 48 por ciento del total, hasta rozar los 118,5 millones de euros, mientras que el presupuesto de la Dirección General de Empleo supone el 44 por ciento. El resto del total presupuestado para el Sepecam se asigna a la Secretaría General.
Este presupuesto pretende afrontar las prioridades de la Consejería de Trabajo y Empleo en estos momentos: en primer lugar, dar una oportunidad de empleo, cualificación, o recualificación a las personas que están perdiendo su empleo por causa de la crisis, para que puedan volver cuanto antes a un puesto de trabajo.