Yunquera estabilizará veinte plazas municipales en distintas áreas
El miércoles termina la parte práctica del proceso de estabilización de los puestos de operario de servicios múltiples de Yunquera de Henares
El Ayuntamiento de Yunquera de Henares ha comenzado con los procesos de estabilización de veintiún puestos de trabajo laborales que actualmente prestan servicio al Consistorio a través de contratos temporales. Mediante los sistemas de concurso-oposición libre de méritos o concurso libre de méritos se consolidan estas plazas en distintas áreas municipales. Estos cambios en la plantilla de personal laboral se deben al cumplimiento de los objetivos de la Ley de Estabilización 20/2021 de 28 de diciembre que pretende reducir la temporalidad en el empleo público.
En el caso del Ayuntamiento de Yunquera de Henares, las plazas afectadas al cumplimiento de dicha Ley son las siguientes:
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Operarios de Limpieza viaria, parques y jardines: 4 Plazas
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Operarios de Servicios Múltiples: 4 Plazas
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Operarios de Mantenimiento y vigilancia de Pabellón y Polideportivo al aire Libre: 2 Plazas
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Operarios de SAD-Limpieza Edificios: 3 Plazas
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Operarios de Limpieza de Edificios: 6 Plazas
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Archivero: 1 Plaza
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Auxiliar de Biblioteca: 1 Plaza
De esta manera, el proceso de estabilización de las 3 plazas de SAD-Limpieza de edificios ya se ha llevado a cabo durante los meses de abril-mayo.
Actualmente, se encuentran abiertos los procesos de Operarios de Servicios Múltiples y de Operarios de Limpieza viaria, parques y jardines, estimándose la finalización de los mismos durante el mes de junio, lo que llevará a estabilizar a 8 personas.
Apuesta por el empleo
A estos veinte puestos de trabajo fijo hay que sumar las 51 contrataciones que ha realizado el Ayuntamiento en los últimos años gracias a las Bolsas Municipales de Empleo, lo que supone una cifra récord a nivel laboral. A estas cifras también se unen los cuatro puestos de trabajo de mayores de 52 años que concedió la Junta de Comunidades a través de sus Planes de Empleo.