20 minutos para el bocadillo
01/10/2010 - 09:45
EL COMENTARIO
JESÚS BLANCO - Periodista
Si no lo veo no lo creo. Que en pleno siglo XXI, en la era de Internet, unos trabajadores sigan reclamando a su empresa que les permita disfrutar del tiempo de bocadillo, sin obligarles después a recuperar esos 20 minutos, me parece algo más que anecdótico, me parece totalmente extemporáneo y muy revelador del camino que todavía tenemos que recorrer en esto de las relaciones laborales.
Pues sí señores, éste es uno de los motivos principales de la huelga que el Comité ha convocado en una empresa logística con naves en Alovera y en Quer. Y no es un taller familiar o una miniempresa, es una plataforma logística con 400 empleados que, avatares de la vida, se dedica a suministrar mercancías, también productos de alimentación, a una firma de supermercados. Si me apuran hasta deberían regalarles el bocadillo y la botella de agua o una Coca Cola. Por cierto, muchos de estos trabajadores son inmigrantes, al igual que lo es el trabajador fallecido el domingo en Mondéjar aplastado por unas planchas de mármol.
Comenzaba muy bien la semana hablando de asuntos laborales, pero se ha ido torciendo. Nos alegrábamos de que médicos y enfermeros de Castilla la Mancha lograsen un acuerdo con el SESCAM para cobrar mejor las guardias y librar tras el trabajo extra. Poco después también se anunciaba el acuerdo para el resto de funcionarios de la Junta de Comunidades con subidas de sueldo de entre un 12 y un 18 por ciento. Pero mientras unos calculaban cómo queda su nómina al pasar de 19 a 28 euros por hora de guardia u otros se felicitaban por poder situarse entre los funcionarios mejor pagados de España, nos llegaba la cruda realidad, lo que ocurre cada día lamentablemente en muchos centros de trabajo como la precariedad, los bajos sueldos, incluso la falta de contrato laboral. Y ahora ni siquiera el bocadillo. Es como negar el pan y la sal.
¿Es tan difícil equiparar las condiciones de trabajo de unos y de otros? ¿Acaso no somos todos seres humanos? Ya sé que no es lo mismo sellar impresos que cargar y descargar camiones. El trabajo no será de la misma categoría pero para mí, por principio, las personas sí tienen la misma categoría. Desconozco cuánto cobran los empleados de la empresa logística en cuestión, pero si se les obliga a recuperar 20 minutos de bocadillo me imagino cómo deben andar en otros aspectos como el salario. Y de fumar ni hablamos. Cualquiera sale 3 minutos en esta empresa a echarse un cigarrillo a la calle como hacen la mayoría de los mortales en un trabajo normal. Sin acritud, déjenles media horita para el bocadillo y para echarse un pitillo y para ir a orinar. ¿O es mucho pedir?
Comenzaba muy bien la semana hablando de asuntos laborales, pero se ha ido torciendo. Nos alegrábamos de que médicos y enfermeros de Castilla la Mancha lograsen un acuerdo con el SESCAM para cobrar mejor las guardias y librar tras el trabajo extra. Poco después también se anunciaba el acuerdo para el resto de funcionarios de la Junta de Comunidades con subidas de sueldo de entre un 12 y un 18 por ciento. Pero mientras unos calculaban cómo queda su nómina al pasar de 19 a 28 euros por hora de guardia u otros se felicitaban por poder situarse entre los funcionarios mejor pagados de España, nos llegaba la cruda realidad, lo que ocurre cada día lamentablemente en muchos centros de trabajo como la precariedad, los bajos sueldos, incluso la falta de contrato laboral. Y ahora ni siquiera el bocadillo. Es como negar el pan y la sal.
¿Es tan difícil equiparar las condiciones de trabajo de unos y de otros? ¿Acaso no somos todos seres humanos? Ya sé que no es lo mismo sellar impresos que cargar y descargar camiones. El trabajo no será de la misma categoría pero para mí, por principio, las personas sí tienen la misma categoría. Desconozco cuánto cobran los empleados de la empresa logística en cuestión, pero si se les obliga a recuperar 20 minutos de bocadillo me imagino cómo deben andar en otros aspectos como el salario. Y de fumar ni hablamos. Cualquiera sale 3 minutos en esta empresa a echarse un cigarrillo a la calle como hacen la mayoría de los mortales en un trabajo normal. Sin acritud, déjenles media horita para el bocadillo y para echarse un pitillo y para ir a orinar. ¿O es mucho pedir?