Desequilibrios en la contratación

 

 

   La nueva contratación del profesorado interino para este curso 2013-2014 por parte de la Consejería de Educación está poniendo de manifiesto un trato desigual a los trabajadores de la Enseñanza al contratarles en días posteriores a los de comienzo de la actividad laboral del funcionario de carrera, con el perjuicio que esto conlleva para los centros y los alumnos. No se puede dotar de “calidad” al sistema educativo impidiendo que los maestros interinos, que se incorporarán a los centros el día 9, comiencen el curso académico con el resto de maestros, que lo hicieron el día 2, solo para que la Junta de Comunidades de CLM se ahorre 6 días de sueldo. Con este retraso en la incorporación se está discriminando a los docentes interinos y se está impidiendo la realización de funciones imprescindibles para un normal y buen funcionamiento de las clases, como son preparar programaciones, conocer el Proyecto Educativo de Centro, contextualizar la futura docencia, etc.

 

  Son muchas las actividades que hay que realizar antes de entrar en contacto directo con los alumnos en las aulas el día 10 de septiembre, fecha oficial de inicio de curso, que tendrán que realizarse atropelladamente a partir del día 9 cuando los interinos se incorporen al centro asignado. Con ello se causa un perjuicio a los alumnos, que recibirán unas primeras clases mermadas en su calidad, como también se merma la propia dignidad de los profesionales de la educación.