Empleo para discapacitados

Ante el nuevo presunto fraude de empleo en la diputacion pedimos que la bolsa de empleo del personal laboral de las diputaciones sean en su totalidad para discapacitados. Hemos trabajado todos en la administración,somos un colectivo de personas que ha trabajado en todos los ámbitos, educación, universidad,diputación. ¿ Por que en la diputación y en menor medida en la universidad, gobierne quien gobierne la mayoría de los empleos son para gente metida a dedo? ¿Hasta cuando de tiene que soportar este clientelismo? Nosotros como colectivos de discapacitados ofrecemos una propuesta y solución, para acabar con los trabajos a dedo y para que el colectivo que sufre con mas fuerza la tasa de paro mucho antes incluso de la crisis pueda ver por fin trabajar y tener una vida de autonomía, algo que se nos niega a pesar del esfuerzo de incrementar al 7% las plazas ofertadas en JCCM ,que no en diputación ni universidad. Solo el 28% de los discapacitados en edad de trabajar en CLM pueden trabajar y esta situación de discriminación es inadmisible.

   Por ello pedimos, ya que el congreso español va a aprobar este año un plan de empleo del hasta el 2020 que esta vez al menos en CLM se haga para bajar considerablemente nuestra tasa de paro y que mejor manera que: El personal laboral de la JCCM, de las diputaciones , de la universidad se oferte para el colectivo de discapacitados en su totalidad. Creandose una bolsa de empleo con las personas que han aprobado las oposiciones a la junta .Asi como se reserve el 10% del personal en los ayuntamientos. Emplazamos al gobierno regional a que la bolsa de trabajo de personal laboral tengan preferencia los discapacitados hasta que se abra otro proceso selectivo. A los rectores a que aprueben la integración en sus plantillas de personal discapacitados, a la diputación a que cree una bolsa única de personal laboral con los discapacitados y a los ayuntamientos a que se comprometan a que el 10% del empleo de su ciudad/pueblo sea para los discapacitados.