La contratación por Navidad crecerá un 6,2% en la provincia

La empresa de Recursos Humanos Randstad prevé que la campaña de Navidad genere en Castilla-La Mancha 9.150 contratos en comercio, hostelería y logística y transporte, lo que supone un 12,6 por ciento más que la cifra registrada en 2015, cuando se firmaron 8.123 contratos. A nivel nacional, esta campaña generará 338.300 contratos, un 11,5 por ciento más respecto a 2015, cuando se firmaron 303.345 contratos. La campaña de Navidad de 2016 será la mejor en términos de contratación de la historia tanto en Castilla-La Mancha como en España.
    La región se sitúa un punto porcentual por encima de la media nacional. En el caso de las provincias castellano-manchegas, todas han registrado un incremento de las contrataciones respecto al año anterior. Cuenca (30,5 por ciento), Albacete (21) y Toledo (20,8) son las que muestran mayor crecimiento. Les siguen Ciudad Real (14,5) y Guadalajara (6,2).  
    La estacionalidad de esta época del año genera un elevado volumen de contrataciones de carácter temporal, principalmente. Ante el aumento del consumo por las celebraciones navideñas, las empresas deben reforzar sus plantillas previendo los picos de producción. En este sentido, las incorporaciones suelen comenzar en el mes de noviembre y se alargan hasta finales de enero, ya que la campaña de rebajas es uno de los motores de la contratación durante este periodo.
    Cuando se analiza la serie completa, se detecta el estallido de la crisis económica, que se ve reflejado claramente en los datos de contratación de la campaña de Navidad de 2008. Tras haber superado los 7.862 contratos en 2007, este volumen descendió un 29 por ciento, hasta situarse en el entorno de los 5.601 contratos en 2008. A partir del año 2012 se ha registrado en Castilla-La Mancha un incremento acumulado del 75 por ciento, pasando de los 5.220 contratos hasta los 9.150 que se firmarán durante esta campaña.
    Para Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, “la mejora del consumo, tanto interno como externo, unido al incremento de negocio por parte de las compañías, nos sitúa ante la mejor campaña de Navidad de la historia en términos de contratación”. Pérez explica que, en este periodo, “los contratos de duración determinada constituyen la solución adecuada tanto para las empresas, que necesitan incrementar su producción ante el aumento de la demanda, como para los trabajadores, ya que suponen una oportunidad idónea para aumentar su empleabilidad y allanan el camino hacia el empleo estable”.
    
En todas las provincias
Uno de los aspectos más positivos es que el crecimiento de la contratación se va a producir en todas las provincias de España. Las previsiones de Randstad apuntan a que Cantabria, Andalucía y Aragón son las regiones que registran mayor incremento respecto a 2015, seguidas de las comunidades insulares. En el lado opuesto se sitúan regiones como La Rioja, Murcia o Comunitat Valenciana, con incrementos de entre el 2,5 por ciento y el 6, la mitad de la variación a nivel nacional, que se sitúa en el 11,5.
    Independientemente del crecimiento registrado en el último año, cabe destacar la positiva evolución cuando se abre el marco y se analiza en perspectiva. Diez de las 17 comunidades autónomas registran este año la mejor campaña de Navidad de su historia. Las seis regiones que no alcanzan este hito tienen una característica en común: esta Navidad será la segunda mejor campaña en creación de empleo, sólo superada por la de 2007.
    Los principales polos de contratación para esta campaña de Navidad son Catalunya, con 60.650 contratos, y Madrid, que alcanza los 50.100.