Las empleadas del hogar y la discriminación

El trabajo doméstico se desarrollaba, hasta ahora en una especie de nebulosa ajena a las normas que regían para el resto de trabajadores. A las empleadas de hogar -casi todas mujeres y buena parte de ellas inmigrantes- no las ampara el Estatuto de los Trabajadores, sino que están sujetas a un régimen especial mucho más restrictivo y arcaico. La crisis, además, ha venido a afectar a las condiciones laborales de un colectivo ya de por si desprotegido, como demuestran los informes de Opegu y Opasi. Pero la situación para este sector laboral cambiará a partir del 1 de enero de 2012 momento en el que entrarán a formar parte del Régimen General, con lo que tendrán más y mejor protección. Los objetivos que se persiguen con ésta integración son, entre otros, la eliminación de la discriminación en materia de Seguridad Social, dotar al sector de una protección equiparable a la del resto de empleados y terminar con la exclusión del sistema de un gran número de trabajadores. Las empleadas de hogar tendrán que tener un contrato por escrito a partir de cuatro semanas de trabajo y las familias empleadoras tendrán que hacerse cargo del pago de cuotas a la Seguridad Social en función de las horas de trabajo y el salario. Siguen, sin embargo, sin tener a derecho a paro, así como se mantienen, muchas otras diferencias con respecto al resto de afiliados al Régimen General. Por ejemplo, que en el caso de enfermedad profesional o accidente de trabajo, perciben el 75 por ciento del salario a partir del cuarto día, cuando el resto de trabajadores lo perciben completo desde el día siguiente a la baja. Por lo que se refiere al despido por desistimiento o falta de confianza, la indemnización pasa de 8 a 12 días, lo que significa que sigue siendo un despido muy barato. A pesar de esto, el paso que se dará en enero viene a restituir una situación de discriminación clara que vienen sufriendo las empleadas de hogar que se quejan de abusos de poder en el trabajo o una valoración negativa del mismo, entre otras cosas. Es un paso en el buen camino pero habrá que seguir trabajando.