Premios para los tiempos adversos

Los empresarios de Guadalajara ponían en la noche del sábado el broche de oro a la celebración del VIII Congreso Empresarial de CEOE-Cepyme, donde a lo largo de cuatro días se han desarrollado jornadas que han afrontado diferentes temáticas. Desde la crisis, la productividad y la estrategia de relaciones laborales, a la presencia de la iniciativa personal en las empresas pasando por la comunicación interna y el papel del mando intermedio, entre otros aspectos. Asuntos, todos de gran interés para la empresa y que han contado con ponentes de primera línea. Se trata de formarse e informarse para seguir afrontando los tiempos duros que se viven en nuestro país. En el mes de junio, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa aseguraba que ya entonces 450.000 negocios (el 13% del total) habían desaparecido desde 2007. La situación, ahora, no es mucho mejor; todo lo contrario. Muchas de las empresas que resisten se encuentran al límite. Por eso, y a pesar de la austeridad que marcan estos tiempos, la organización empresarial no ha querido prescindir de la tradicional entrega de unos premios que vienen a reconocer, precisamente, el esfuerzo realizado por el tejido alcarreño en tiempos adversos. Este año se entregaron 12 galardones y una mención especial. Witzenmann, Eulen SA, la Federación provincial de Turismo de Guadalajara, Memsa Estructuras SA, Metalúrgica de la Alcarria SAL, Tecnivial SA, Abel Arribas Rovira, Vinos para el Corazón, Elaborados Díez SL, El Huerto del Abuelo SL, Neumáticos El Val SL, Mercadona, Energías de la Alcarria y el Club Deportivo Guadalajara eran las reconocidas. Sin duda, todo un ejemplo de superación. Sin embargo, tras muchos meses de incertidumbres económicas y con unas elecciones generales de por medio, ya ha llegado el momento de que el presidente electo y el que será el nuevo Gobierno empiecen a dar los primeros pasos para frenar la muerte empresarial en un país en el que la falta de liquidez ahoga a los negocios y se convierte en principal motivo para el cese de actividad. La sociedad ha pedido un cambio, aunque habrá que esperar casi a finales de diciembre para que empiece a materializar. Esperemos que no sea tarde.