Un compromiso con los jovenes: una oportunidad para el empleo
25/04/2012 - 13:40
Tras años de crecimiento económico, el mercado de trabajo local viene acusando desde el año 2007 una destrucción masiva de empleo. Cada día son más las personas que han agotado su prestación por desempleo, y también son más los jóvenes que ven frustradas sus ilusiones, sus expectativas para acceder a ese trabajo que tanto desean.
Desde el Ayuntamiento somos testigos directos de cómo el desempleo ha ido mermando las condiciones de vida de muchas familias, minando el ánimo y la autoestima de las personas. Ante esta situación, el Ayuntamiento, comprometido con los problemas que más preocupan a los vecinos y con un lema: lo primero las personas, pone en marcha el Plan Municipal de Empleo. Un Plan estructurado en dos modalidades, Guadaemplea y Guadalajara beca a los jóvenes, dirigido sobre todo a desempleados de larga duración y a jóvenes. Se sostiene en tres pilares fundamentales: orientación, formación y empleo.
Por lo que respecta a los desempleados de larga duración, nuestro objetivo es ofrecer una formación práctica y real que permita a las personas adaptarse a los cambios del mercado de trabajo, así como mejorar la situación económica y laboral de las familias, a la vez que la ciudad mejora su imagen con la realización de obras y la prestación de servicios de interés para la ciudadanía. En cuanto a los jóvenes, la puesta en marcha de este novedoso programa ha significado una oportunidad, un contacto directo con la empresa y el trabajo productivo, al tiempo que han obtenido una ayuda económica. Más de cien jóvenes han participado en este programa en los últimos dos años. Y cerca de otro centenar va a ser beneficiario de una oportunidad de oro: entrar en contacto directo con la empresa. En estos primeros meses del año también hemos sido testigos de una buena noticia. Aunque tímidamente, el número de autónomos ha crecido en la región, siendo Guadalajara la provincia donde más empleos autónomos se crearon .
Son granitos de arena que junto al apoyo que reciben estos colectivos (jóvenes y parados de larga duración) en forma de bonificaciones a la contratación indefinida y deducciones fiscales a las empresas, a través de la recién aprobada reforma laboral pueden albergar una esperanza real de cara al futuro.
Desde el Ayuntamiento somos testigos directos de cómo el desempleo ha ido mermando las condiciones de vida de muchas familias, minando el ánimo y la autoestima de las personas. Ante esta situación, el Ayuntamiento, comprometido con los problemas que más preocupan a los vecinos y con un lema: lo primero las personas, pone en marcha el Plan Municipal de Empleo. Un Plan estructurado en dos modalidades, Guadaemplea y Guadalajara beca a los jóvenes, dirigido sobre todo a desempleados de larga duración y a jóvenes. Se sostiene en tres pilares fundamentales: orientación, formación y empleo.
Por lo que respecta a los desempleados de larga duración, nuestro objetivo es ofrecer una formación práctica y real que permita a las personas adaptarse a los cambios del mercado de trabajo, así como mejorar la situación económica y laboral de las familias, a la vez que la ciudad mejora su imagen con la realización de obras y la prestación de servicios de interés para la ciudadanía. En cuanto a los jóvenes, la puesta en marcha de este novedoso programa ha significado una oportunidad, un contacto directo con la empresa y el trabajo productivo, al tiempo que han obtenido una ayuda económica. Más de cien jóvenes han participado en este programa en los últimos dos años. Y cerca de otro centenar va a ser beneficiario de una oportunidad de oro: entrar en contacto directo con la empresa. En estos primeros meses del año también hemos sido testigos de una buena noticia. Aunque tímidamente, el número de autónomos ha crecido en la región, siendo Guadalajara la provincia donde más empleos autónomos se crearon .
Son granitos de arena que junto al apoyo que reciben estos colectivos (jóvenes y parados de larga duración) en forma de bonificaciones a la contratación indefinida y deducciones fiscales a las empresas, a través de la recién aprobada reforma laboral pueden albergar una esperanza real de cara al futuro.