La empresa china fabricante de las mascotas se defiende de la acusación de usar mano de obra infantil
01/10/2010 - 09:45
Por: EUROPA PRESS
La compañía china que recibió órdenes de dejar de fabricar muñecos de la mascota del Mundial de Fútbol debido a las malas condiciones de trabajo en su fábrica respondió hoy a las acusaciones, asegurando que es una víctima de la política sudafricana.
La empresa que gestiona la marca de la FIFA, 'Global Brands Group' (GBG), aseguró ayer que 'Shanghai Fashion Plastic Products Co. Ltd' debe detener la producción de 'Zakumi', la mascota del torneo, hasta que mejore las condiciones de trabajo.
"Las acusaciones de que nos aprovechábamos del personal infantil, teníamos salarios excesivamente bajos, malas condiciones..., son completamente inventadas. Sólo se deben al alto desempleo que ahora hay en Sudáfrica. Algunos de sus políticos usaron nuestras condiciones laborales como una excusa", dijo a Reuters una portavoz de la compañía, que pidió no ser nombrada.
Sindicatos de trabajadores sudafricanos amenazaron con boicotear el torneo que se disputa entre el 11 de junio y el 11 de julio después de que el periódico británico 'News of the World' informara en enero de que la compañía con base en Shanghai obligaba a sus obreros a trabajar en condiciones "lamentables".
Así, 'GBG' indicó que una auditoría y una inspección a la fábrica habían descubierto que no cumplía con el código de conducta para los contratistas de la FIFA, pero la portavoz de la compañía señaló que ya habían realizado cambios desde esa visita de hace un mes, y estaban esperando la próxima inspección para recibir la aprobación a las mejoras.
"Hemos sido una de las mejores compañías en China en términos de ambiente laboral, salarios, cumplir la ley... Definitivamente cumplimos con los estándares chinos. También estamos muy felices de aceptar el consejo de 'GBG' sobre cómo realizar mejoras para alcanzar estándares internacionales. Pero la realidad es que las condiciones de salarios y trabajo en China nunca podrían competir con las de Gran Bretaña o Singapur", aseguró.
"Las acusaciones de que nos aprovechábamos del personal infantil, teníamos salarios excesivamente bajos, malas condiciones..., son completamente inventadas. Sólo se deben al alto desempleo que ahora hay en Sudáfrica. Algunos de sus políticos usaron nuestras condiciones laborales como una excusa", dijo a Reuters una portavoz de la compañía, que pidió no ser nombrada.
Sindicatos de trabajadores sudafricanos amenazaron con boicotear el torneo que se disputa entre el 11 de junio y el 11 de julio después de que el periódico británico 'News of the World' informara en enero de que la compañía con base en Shanghai obligaba a sus obreros a trabajar en condiciones "lamentables".
Así, 'GBG' indicó que una auditoría y una inspección a la fábrica habían descubierto que no cumplía con el código de conducta para los contratistas de la FIFA, pero la portavoz de la compañía señaló que ya habían realizado cambios desde esa visita de hace un mes, y estaban esperando la próxima inspección para recibir la aprobación a las mejoras.
"Hemos sido una de las mejores compañías en China en términos de ambiente laboral, salarios, cumplir la ley... Definitivamente cumplimos con los estándares chinos. También estamos muy felices de aceptar el consejo de 'GBG' sobre cómo realizar mejoras para alcanzar estándares internacionales. Pero la realidad es que las condiciones de salarios y trabajo en China nunca podrían competir con las de Gran Bretaña o Singapur", aseguró.