Requena: “Tenemos dos fichajes cerrados y otros dos al 90%”

Pocos días después de certificar la permanencia en la Liga Plenitude ASOBAL, el Balonmano Guadalajara ya está trabajando para confeccionar la plantilla de la próxima temporada. La dirección deportiva tiene mucho trabajo por delante teniendo en cuenta que hasta 9 jugadores no seguirán en el club. Por todo ello, el  equipo afronta un nuevo proceso de reconstrucción con los pies en la tierra y la mirada en el futuro. El objetivo es confeccionar una plantilla competitiva dentro de uno de los presupuestos más bajos de la categoría, un desafío que no es nuevo para una entidad acostumbrada a moverse “en el barro”.

“Estamos habituados a conformar plantillas tarde al no saber en que categoría vamos a estar, mientras otros en diciembre ya tienen cerrado el equipo y luego acaban descendiendo. Esto es así”, reconoce el técnico, que afronta el mercado con realismo pero también con una visión positiva: “Si no tengo 30 mensajes de representantes y agentes, no tengo ninguno. Ahora toca acertar”.

Una de las claves será la continuidad de jugadores veteranos como Manu Catalina, Fabio Chiuffa o Marcos Dorado. “Por nuestra parte contamos con ellos, pero dependerá también de su voluntad. Ojalá puedan estar todos el año que viene porque es complicado buscar jugadores a estas alturas, cuando muchos ya tienen contrato. El escaparate de ASOBAL atrae talento, y eso es una ventaja”.

Fichajes    
De momento, hay dos fichajes ya cerrados en puestos importantes y otros dos prácticamente acordados al 90%. Faltan aún tres o cuatro refuerzos más. “Tenemos ofertas ejecutadas y estamos en negociaciones. Los fichajes serán ilusionantes, gente que viene a darlo todo”. El entrenador almeriense sabe que “hay proyectos muy potentes en la categoría, como los ascendidos Alicante o Caserío, y en la parte media los presupuestos también suben” pero deja claro que “nosotros seguimos siendo lo que somos, con nuestra idiosincrasia de lucha y humildad”.    

Lejos de renunciar a ninguna vía, el club no descarta fórmulas como cesiones. “Si ayuda a traer buenos jugadores, haremos lo que haga falta. Lo ideal sería ofrecer contratos largos y buenos sueldos, pero tenemos que ir año a año, reinventarnos, y apostar por jugadores con ganas de jugar en ASOBAL”.

Una de las grandes bajas será la del portero Gerard Forns. “La directiva le hizo una buena oferta económica porque queríamos que siguiera, pero cuando se tarda tanto en contestar, el silencio te da la respuesta. Le deseamos lo mejor. Ahora nos toca buscar un portero con garantías, porque es quizá el puesto más determinante”.

Valoración renovaciones
No todo son despedidas. También hay renovaciones importantes como las de Haitz y Jódar. “Haitz tenía buenas ofertas, pero ha decidido seguir. Recuerdo cuando llegó de Tolosa hace cuatro años. Tiene una entrenabilidad muy alta. Y Jódar, que es paisano, quizás no tenga nombre para muchos, pero siempre está. Hace lo que se le pide, es disciplinado y actúa como pegamento del vestuario. Es el tipo de jugador que cualquier entrenador quiere tener”.

Optimista a pesar de las dificultades, el mensaje que transmite el técnico es claro: formar un equipo comprometido con la filosofía de lucha que identifica a la afición. “Quizás traigamos jugadores desconocidos, pero el Santamaría se llena. Y eso pasa porque la gente cree en lo que hacemos. Vamos a dar muchas alegrías”.