Cabanillas fija servicios mínimos ante la huelga en limpieza y jardines durante las Fiestas de Mayo
El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha informado de que las negociaciones mantenidas hasta última hora de este jueves 30 de abril entre la empresa Grupo Raga y su plantilla han resultado infructuosas, por lo que se mantiene la convocatoria de huelga en el servicio de limpieza viaria y mantenimiento de jardines de la localidad.
El paro afectará a los próximos días de las Fiestas del Cristo de la Expiración, después de que no se haya alcanzado un acuerdo entre la empresa concesionaria y los trabajadores.
Ante esta situación, y conforme a la legislación vigente, el Ayuntamiento ha fijado servicios mínimos del 75% de la plantilla para la limpieza del entorno del recinto ferial, del 50% en el resto de calles del municipio y del 20% en las labores de jardinería. El Consistorio considera que estos niveles son necesarios para garantizar las condiciones de salubridad durante las jornadas festivas.
El Ayuntamiento ha subrayado que ha mediado hasta el último momento para tratar de acercar posturas entre ambas partes y recuerda que el conflicto se limita a la relación salarial y laboral entre Grupo Raga y su plantilla.
En ese contexto, el Consistorio asegura haber mostrado una disposición total para ayudar a resolver la situación y señala que se ha comprometido a incrementar en un 20% el contrato de limpieza viaria, una medida que supondría un coste de alrededor de 500.000 euros en los dos próximos años para las arcas municipales. Según explica, esta necesidad de reforzar la partida y los medios destinados a la limpieza ya estaba decidida antes del inicio del conflicto.
No obstante, el Ayuntamiento ha lanzado un último llamamiento a empresa y trabajadores para que redoblen los esfuerzos negociadores y desconvocquen la huelga iniciada a las 0.00 horas de este viernes 1 de mayo. Además, ha advertido de que, si antes de las 18.00 horas de este viernes no se alcanza un acuerdo, se replanteará la oferta de ampliación del servicio en un 20%, que quedaría sin efecto.
El Consistorio sostiene que los vecinos no pueden verse perjudicados por un conflicto salarial entre una empresa privada y su plantilla y avanza que, desde el respeto al derecho de huelga, vigilará de forma estricta el cumplimiento de las obligaciones de la mercantil y de los servicios mínimos establecidos, aplicando la normativa en caso de detectar incumplimientos.
Por último, el Ayuntamiento ha pedido colaboración y civismo a la ciudadanía para extremar la limpieza y la pulcritud durante estos días, especialmente en las zonas con mayor afluencia, con el fin de que las fiestas puedan desarrollarse en las mejores condiciones posibles.