CC OO reprueba la actitud de FES UGT en el caso OBelén
01/10/2010 - 09:45
Cartas al director
Nos parece deleznable que desde la FES se utilice un hecho trágico, como es el fallecimiento de una menor, para realizar una política sindical que pone en peligro la continuidad de los puestos de trabajo y no apoyar a los trabajadores de OBelén que en estos momentos están pasando por situaciones muy duras.
Con preocupación hemos recibido en la Federación de Enseñanza de CC OO de Castilla-La Mancha las declaraciones vertidas por el responsable de la FES de UGT en Castilla La Mancha, en las que se pedía el cierre de los centros de Fundacion Internacional O Belén (FIOB). Nos parece deleznable que desde la FES se utilice un hecho trágico, como es el fallecimiento de una menor, para realizar una política sindical que pone en peligro la continuidad de los puestos de trabajo y no apoyar a los trabajadores de la FIOB que en estos momentos están pasando por situaciones muy duras.
Ante las falsedades vertidas en esas declaraciones del responsable de FES de Castilla La Mancha, CCOO manifiesta que ha firmado el convenio porque le asiste la legalidad por ser miembro constituyente de la Mesa negociadora del convenio de FIOB y porque ha contado con el respaldo de los trabajadores manifestado en los procesos electorales. Este hecho no ha sido respetado por UGT, que a pesar de estar de acuerdo en la firma del convenio, ha antepuesto los intereses personales a los intereses de los trabajadores de FIOB.
Desde CC.OO. siempre hemos defendido y trabajado para conseguir mejoras colectivas en FIOB y la firma de un convenio colectivo que supone la mejora de las condiciones, tanto económicas como laborales, de los trabajadores. No se trata de connivencia sino de responsabilidad sindical.
La Federación de Enseñanza de Castilla La Mancha de CCOO es la organización mayoritaria, a nivel autonómico, en el sector de menores y como fuerza sindical mayoritaria ha pedido una reunión de urgencia con el Consejero de Sanidad y Bienestar Social, Fernando Lamata, para tratar la situación autonómica del sector con el fin de que este tipo de sucesos lamentables no vuelvan a producirse, ya que esto que por desgracia ha pasado a una joven en Guadalajara, podría haber ocurrido en cualquiera de los mas de 70 centros que actualmente se acogen a estos menores y le podría haber pasado a cualquiera de los 1000 trabajadores que atienden este sector en Castilla La Mancha.
Desde CC OO exigimos al Consejero de Bienestar social que abra un debate a nivel autonómico donde participen la Administración, patronales y sindicatos para que se establezcan reglamentos de funcionamiento interno de estos centros, se regulen unas ratios que garanticen una atención y cuidado adecuado a los menores y que se vigilen muy especialmente los abusos que se realizan con estos profesionales por parte de las entidades que aplican jornadas abusivas, no respetando los descansos mínimos y, en muchos casos, aplicando salarios ínfimos.
Desde CC OO seguimos apoyando y alentando el trabajo de estos profesionales, mas allá de aquellas cuestiones que pueden ser objeto de mejora y que desde este sindicato venimos reclamando a las administraciones publicas desde hace muchos años.
ALFONSO GIL SIMARRO / Secretario General de CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha
Ante las falsedades vertidas en esas declaraciones del responsable de FES de Castilla La Mancha, CCOO manifiesta que ha firmado el convenio porque le asiste la legalidad por ser miembro constituyente de la Mesa negociadora del convenio de FIOB y porque ha contado con el respaldo de los trabajadores manifestado en los procesos electorales. Este hecho no ha sido respetado por UGT, que a pesar de estar de acuerdo en la firma del convenio, ha antepuesto los intereses personales a los intereses de los trabajadores de FIOB.
Desde CC.OO. siempre hemos defendido y trabajado para conseguir mejoras colectivas en FIOB y la firma de un convenio colectivo que supone la mejora de las condiciones, tanto económicas como laborales, de los trabajadores. No se trata de connivencia sino de responsabilidad sindical.
La Federación de Enseñanza de Castilla La Mancha de CCOO es la organización mayoritaria, a nivel autonómico, en el sector de menores y como fuerza sindical mayoritaria ha pedido una reunión de urgencia con el Consejero de Sanidad y Bienestar Social, Fernando Lamata, para tratar la situación autonómica del sector con el fin de que este tipo de sucesos lamentables no vuelvan a producirse, ya que esto que por desgracia ha pasado a una joven en Guadalajara, podría haber ocurrido en cualquiera de los mas de 70 centros que actualmente se acogen a estos menores y le podría haber pasado a cualquiera de los 1000 trabajadores que atienden este sector en Castilla La Mancha.
Desde CC OO exigimos al Consejero de Bienestar social que abra un debate a nivel autonómico donde participen la Administración, patronales y sindicatos para que se establezcan reglamentos de funcionamiento interno de estos centros, se regulen unas ratios que garanticen una atención y cuidado adecuado a los menores y que se vigilen muy especialmente los abusos que se realizan con estos profesionales por parte de las entidades que aplican jornadas abusivas, no respetando los descansos mínimos y, en muchos casos, aplicando salarios ínfimos.
Desde CC OO seguimos apoyando y alentando el trabajo de estos profesionales, mas allá de aquellas cuestiones que pueden ser objeto de mejora y que desde este sindicato venimos reclamando a las administraciones publicas desde hace muchos años.
ALFONSO GIL SIMARRO / Secretario General de CCOO Enseñanza Castilla-La Mancha