Sobre el ERE en Liconsa
01/10/2010 - 09:45
Cartas al director
VANESA DÍAZ DE PINTO Comité de empresa de Liconsa
Gracias a los medios de comunicación se conoció públicamente que en julio del 2009, Liconsa (empresa farmacéutica ubicada en el P.I. Miralcampo ) sufrió un ERE de extinción de contratos que afectó a 37 trabajadores. Dicho ERE antes de ser llevado a inspección de trabajo fue sometido a votación entre los trabajadores y fue aprobado por mayoría.
El convencimiento de la plantilla, por la información que la empresa facilitó para justificar los despidos, era que la situación era lo suficientemente mala como para tomar tan drástica decisión, ya que aunque nadie estaba sin trabajo efectivo, a fuerza de repetirnos esta idea que llegó a ser una máxima, convencieron de que era lo que la situación general daba.
Pero nadie esperaba que en el mes de septiembre, tras la vuelta de las vacaciones, se contrató a 5 personas por una ETT, éstas estarían hasta el 5 de noviembre por un pico inesperado de trabajo, y por si fuera poco además de no terminar sus relaciones laborales con Liconsa en dicha fecha, han entrado 31 personas más, de las cuales 3 tan solo son de una bolsa de trabajo que se acordó se haría con la gente que estuvo afectada con el ERE.
Pero nadie esperaba que en el mes de septiembre, tras la vuelta de las vacaciones, se contrató a 5 personas por una ETT, éstas estarían hasta el 5 de noviembre por un pico inesperado de trabajo, y por si fuera poco además de no terminar sus relaciones laborales con Liconsa en dicha fecha, han entrado 31 personas más, de las cuales 3 tan solo son de una bolsa de trabajo que se acordó se haría con la gente que estuvo afectada con el ERE.