30 empleados públicos iniciarán una experiencia piloto de teletrabajo en la administración regional

22/02/2011 - 13:45 redacción


El consejero de Presidencia y Administraciones Públicas, Santiago Moreno, anunció hoy que el Consejo de Gobierno dará luz verde a la puesta en marcha de un plan de teletrabajo para empleados públicos de la región que se iniciará el próximo 1 de marzo con 30 trabajadores de la Consejería de Presidencia y Administraciones Publicas en su fase piloto.
 
 
El programa piloto se iniciará el día 1 de marzo con 30 trabajadores de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, pertenecientes a los servicios jurídicos y de informática, en tres meses se evaluará el resultado y si resulta positivo se incorporarán hasta un centenar de empleados más, que llegarán a los 500 cuando en un año.
 
Este plan no se podrá aplicar a puestos que tengan atención al público o necesidad de presencia física en él y el resto de puestos, que serán determinados por las distintas consejerías, sí podrán sumarse en el futuro a esta iniciativa que podría afectar, cuando esté plenamente desarrollada a la mitad de los 12.000 empleos de la Administración regional.
 
Los trabajadores que se sumen a esta iniciativa, que será voluntaria, una vez que la correspondiente Secretaría General Técnica lo autorice, podrán realizar fuera de su puesto de trabajo hasta el 40 por ciento de su jornada laboral mensual, lo que supone 56 de las 140 horas semanales que deben realizar.
 
Los requisitos que deberán reunir los empleados públicos que se sumen a esta iniciativa pasan por disponer de un espacio en su domicilio o en otro lugar que cumpla con la normativa de riesgos laborales, tener ordenador y banda ancha y amplios conocimientos sobre ofimática. Estos trabajadores recibirán los programas necesarios para conectarse al ordenador de su oficina y la formación correspondiente para su manejo y para garantizar la confidencialidad de los datos que maneje.
 
Posteriormente, los objetivos a cumplir en cada puesto serán evaluados. Este cambio no supondrá ninguna merma ni en las retribuciones ni en los derechos de los empleados públicos y, en el caso de que alguno no cumpliera los objetivos marcados, saldrá del programa de teletrabajo y tendrá que volver a su puesto.

Hasta ahora, sólo Cataluña está evaluando un sistema similar, en Castilla y León hay 100 trabajadores en una experiencia piloto, y en el País Vasco se está aplicando en la Administración de Justicia.

Santiago Moreno recordó que esta iniciativa forma parte del Plan de Consolidación de las Finanzas y los Servicios Públicos y también está contemplado en el Plan Concilia, además de contar con el impulso tanto del Gobierno central como de la Unión Europea para aplicar las nuevas tecnologías al trabajo y mejorar la eficiencia, el rendimiento y la motivación de los empleados públicos.