Anpe exige elecciones diferenciadas para los profesores de Religión

Este perjuicio lo lleva sufriendo este colectivo, desde que la Junta de Comunidades asumiera las competencias en Educación, por la cerrazón de los sindicatos CSIF, CCOO y UGT (el tripartito sindical), que no han dinamizado la creación de comités de empresa específicos de este profesorado en cada una de las provincias. La acción sindical de ANPE ha estado siempre encaminada a lograr la equiparación del profesorado de religión con el resto de los docentes, en cuanto a derechos, deberes y condiciones laborales. Desde las últimas elecciones sindicales del profesorado de religión, en las que ANPE salió elegida por dicho profesorado, como primera fuerza sindical, ANPE ha conseguido, entre otras cosas, que los contratos sean indefinidos y regidos por el Estatuto de los Trabajadores, el cobro de los trienios en Castilla-La Mancha a partir del Conflicto Colectivo qué planteó o la equiparación de los permisos y licencias a los de los funcionarios docentes interinos. Actualmente, los representantes del profesorado de religión están diluidos en los comités de empresa de las delegaciones provinciales con el resto de personal laboral, que poco o nada tiene que ver con sus condiciones laborales. Su exclusión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta, debería hacer posible la constitución de comités de empresa propios, como ocurre en otras CCAA, en las que gozan de mejores condiciones laborales. Para lograrlo ANPE reclama el apoyo del resto de sindicatos y la voluntad del Gobierno regional.