Apromips, Limptraman, Grupo Prilux Iluminación, Campsa y la Fundación Laboral de la Construcción reciben los Premios Incorpora de La Caixa
27/11/2014 - 17:35
El viceconsejero de Sanidad y Asuntos Sociales de la Junta de Castilla-La Mancha, Jesús Galván; el director comercial de banca de empresas de la la Caixa en Castilla la Mancha y Extremadura, Joaquín Chaparro; el director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria a Caixa, Marc Simón, y la vicerrectora de Estudiantes de la Universidad de Castilla la Mancha, Beatriz Cabañas, han entregado hoy los Premios Incorpora, dirigidos a empresas castellano-manchegas comprometidas con la integración laboral de colectivos vulnerables. Estos galardones, creados en el marco del programa Incorpora de la entidad financiera, quieren ser un reconocimiento a las empresas que integran las preocupaciones sociales en su estrategia, contribuyendo a la creación de una sociedad más justa y cohesionada.
Las empresas castellano-manchegas ganadoras en las cuatro modalidades establecidas son:
-Â Â Â Pequeña empresa (menos de 50 empleados): Apromips, empresa dedicada al servicio residencial para discapacitados psíquicos gravemente afectados, en Cuenca. Reconocida por su recorrido, por su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad y por promover, además, su integración social a través de actividades de ocio en la comunidad.
-Â Â Â Mediana empresa (entre 50 y 250 empleados): Limptraman (Cuenca), dedicada a la prestación de servicios de limpieza, mantenimiento de edificios y jardinería. El jurado destaca la trayectoria marcada desde su inicio manteniendo su compromiso social y medioambiental generando oportunidades laborales en colectivos especialmente vulnerables.
Grupo Prilux Iluminación, con sede en Toledo, es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de aparatos eléctricos y electrónicos. Reconocida por una política empresarial que se traduce en resultados sociales, la cantidad de contratos estables que genera y la humildad que muestra en sus acciones.
-Â Â Â Gran empresa (más de 250 empleados): Campsa, empresa dedicada a comercialización y distribución de carburantes y productos petrolíferos. Sede ubicada en Albacete. Valorada por su política de selección e integración de personas con capacidades diferentes en sus equipos de trabajo y por la participación en diferentes proyectos sociales de otras entidades.
-Â Â Â Asociación empresarial: Agrupación Empresarial y Social Fundación Laboral de la Construcción CLM, fundación toledana constituida por las entidades más representativas del sector de la construcción. Reconocida por el fomento de la formación, la investigación y la promoción de actuaciones para mejorar la salud laboral y la seguridad en el trabajo. Los Premios Incorpora, que celebran su sexta edición, cuentan con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.
Trofeo solidario
El obsequio entregado a los ganadores de los VI Premios Incorpora quiere reflejar el compromiso social de las empresas galardonadas. El trofeo, creado de forma altruista por André Ricard, diseñador de la antorcha olímpica de Barcelona 92, plasma el gesto de dos manos que se buscan para ayudarse, como un símbolo que identifica plenamente este espíritu. A partir de la propuesta de diseño de André Ricard, todas las piezas se han elaborado en los talleres de la Fundación Autismo Mas Casadevall, que ofrece un espacio de vida y de trabajo a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
El programa Incorpora, un referente en la integración laboral
La sexta edición de los Premios Incorpora se celebra en el marco del programa de la Obra Social "la Caixa" que lleva el mismo nombre y que tiene como principal objetivo fomentar la contratación de colectivos vulnerables. Así, Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a colectivos desfavorecidos prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad. El programa se ha consolidado como un referente en el ámbito de la integración laboral en Castilla-La Mancha. Concretamente, Incorpora ha facilitado 498 puestos de trabajo en lo que va de año gracias a la colaboración de 191 empresas castellano-manchegas, frente a las 403 contrataciones del mismo periodo del año anterior.
Las empresas y las entidades sociales, pilares básicos del programa
Un total de 15 entidades sociales son las encargadas de desarrollar el programa, agrupadas en el Grupo Incorpora Castilla-La Mancha y coordinadas por Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha de Toledo. Esto supone que organizaciones que actuaban de forma aislada ahora cuentan con una red de integración para trabajar de forma conjunta, de modo que se rentabilizan los recursos, las entidades comparten sus conocimientos y su metodología. Así pues, la principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, al aunar en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial. Esto no habría sido posible sin la contribución de los insertores laborales, figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social "la Caixa" cuenta con 25 de estos profesionales en Castilla-La Mancha, cuyo papel de enlace adquiere especial relevancia en todos los procesos de integración laboral. Este enfoque global y personalizado de las inserciones laborales, que incluye acompañamiento antes, durante y después de la contratación, es una de las características mejor valoradas por las empresas, que lo consideran el principal valor añadido de Incorpora.
Las empresas castellano-manchegas ganadoras en las cuatro modalidades establecidas son:
-Â Â Â Pequeña empresa (menos de 50 empleados): Apromips, empresa dedicada al servicio residencial para discapacitados psíquicos gravemente afectados, en Cuenca. Reconocida por su recorrido, por su compromiso con la integración laboral de personas con discapacidad y por promover, además, su integración social a través de actividades de ocio en la comunidad.
-Â Â Â Mediana empresa (entre 50 y 250 empleados): Limptraman (Cuenca), dedicada a la prestación de servicios de limpieza, mantenimiento de edificios y jardinería. El jurado destaca la trayectoria marcada desde su inicio manteniendo su compromiso social y medioambiental generando oportunidades laborales en colectivos especialmente vulnerables.
Grupo Prilux Iluminación, con sede en Toledo, es una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de aparatos eléctricos y electrónicos. Reconocida por una política empresarial que se traduce en resultados sociales, la cantidad de contratos estables que genera y la humildad que muestra en sus acciones.
-Â Â Â Gran empresa (más de 250 empleados): Campsa, empresa dedicada a comercialización y distribución de carburantes y productos petrolíferos. Sede ubicada en Albacete. Valorada por su política de selección e integración de personas con capacidades diferentes en sus equipos de trabajo y por la participación en diferentes proyectos sociales de otras entidades.
-Â Â Â Asociación empresarial: Agrupación Empresarial y Social Fundación Laboral de la Construcción CLM, fundación toledana constituida por las entidades más representativas del sector de la construcción. Reconocida por el fomento de la formación, la investigación y la promoción de actuaciones para mejorar la salud laboral y la seguridad en el trabajo. Los Premios Incorpora, que celebran su sexta edición, cuentan con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas vulnerables respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.
Trofeo solidario
El obsequio entregado a los ganadores de los VI Premios Incorpora quiere reflejar el compromiso social de las empresas galardonadas. El trofeo, creado de forma altruista por André Ricard, diseñador de la antorcha olímpica de Barcelona 92, plasma el gesto de dos manos que se buscan para ayudarse, como un símbolo que identifica plenamente este espíritu. A partir de la propuesta de diseño de André Ricard, todas las piezas se han elaborado en los talleres de la Fundación Autismo Mas Casadevall, que ofrece un espacio de vida y de trabajo a personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
El programa Incorpora, un referente en la integración laboral
La sexta edición de los Premios Incorpora se celebra en el marco del programa de la Obra Social "la Caixa" que lleva el mismo nombre y que tiene como principal objetivo fomentar la contratación de colectivos vulnerables. Así, Incorpora, en marcha desde 2006, se dirige a colectivos desfavorecidos prioritariamente personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos, parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes en situación de vulnerabilidad. El programa se ha consolidado como un referente en el ámbito de la integración laboral en Castilla-La Mancha. Concretamente, Incorpora ha facilitado 498 puestos de trabajo en lo que va de año gracias a la colaboración de 191 empresas castellano-manchegas, frente a las 403 contrataciones del mismo periodo del año anterior.
Las empresas y las entidades sociales, pilares básicos del programa
Un total de 15 entidades sociales son las encargadas de desarrollar el programa, agrupadas en el Grupo Incorpora Castilla-La Mancha y coordinadas por Fundación Sociosanitaria de Castilla-La Mancha de Toledo. Esto supone que organizaciones que actuaban de forma aislada ahora cuentan con una red de integración para trabajar de forma conjunta, de modo que se rentabilizan los recursos, las entidades comparten sus conocimientos y su metodología. Así pues, la principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, al aunar en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial. Esto no habría sido posible sin la contribución de los insertores laborales, figura clave de Incorpora. El programa de la Obra Social "la Caixa" cuenta con 25 de estos profesionales en Castilla-La Mancha, cuyo papel de enlace adquiere especial relevancia en todos los procesos de integración laboral. Este enfoque global y personalizado de las inserciones laborales, que incluye acompañamiento antes, durante y después de la contratación, es una de las características mejor valoradas por las empresas, que lo consideran el principal valor añadido de Incorpora.