Caja Rural de Toledo pasa a denominarse Caja Rural de Castilla-La Mancha

Los más de 60.000 socios de Caja Rural de Toledo, representados el pasado viernes en una Asamblea General Ordinaria histórica, aprobaron por unanimidad la modificación de los estatutos de la entidad financiera para el cambio de su denominación social, que a partir de ahora pasa a ser Caja Rural de Castilla-La Mancha. La cooperativa de crédito abre así una nueva fase de expansión por toda la comunidad autónoma. Actualmente opera en las provincias de Toledo y Guadalajara, además de en Madrid y Ávila. Según manifestaron tanto el presidente, Andrés Gómez Mora, como el director general, Rafael Martín Molero, “hoy acaba una gran etapa y empieza otra mucho más brillante y apasionante con un futuro espléndido”. A juicio de ambos, Caja Rural de Castilla-La Mancha destacará por su capacidad de generar ingresos recurrentes y su fortaleza financiera y de capital, pero sobre todo por seguir haciendo gala de unos valores inquebrantables de seriedad, honradez, humildad y profesionalidad, favoreciendo iniciativas que impulsen el desarrollo económico y el bienestar social, teniendo siempre presente que su principal razón de ser es dar un servicio de calidad a sus socios y clientes. La decisión fue aprobada en el Auditorio de la sede central de Caja Rural de Toledo, en el número 2 de la toledana calle Méjico, donde se dieron cita más de 2.000 personas entre delegados, socios, clientes, empleados de la Entidad, autoridades y representantes del tejido económico, social y financiero. La Asamblea General es el órgano supremo de expresión de la voluntad social de Caja Rural de Toledo. Según el orden del día de la sesión, sus miembros también aprobaron por unanimidad el Informe de Gestión y las Cuentas Anuales del ejercicio 2010, que arrojan un resultado antes de impuestos de 10 millones de euros, con un activo total que a 31 de diciembre ascendía a 3.160 millones de euros. Asimismo, se nombraron auditores de cuentas y se decidieron las líneas básicas de aplicación y destino del Fondo de Educación y Promoción.El primero en tomar la palabra fue el presidente de Caja Rural de Toledo con la lectura de su preceptivo informe, en el que se congratuló de presentar unas cuentas “saneadas” y unos resultados “prudentes, sólidos e importantes”, pese a haber sido 2010 uno de los años más duros del periodo actual de crisis económica. Gómez Mora destacó que la Caja ha preferido fortalecer su solvencia destinando mayores cantidades a dotaciones, teniendo en cuenta las dificultades que atraviesa la economía. “Hemos desempeñado nuestra misión como cooperativa de crédito cumpliendo todos los objetivos que nos habíamos propuesto”, aseguró. A continuación resumió las políticas estratégicas desarrolladas por Caja Rural de Toledo durante el ejercicio, que concretó en prudencia en la gestión, control de la morosidad, reducción de costes, austeridad generalizada, firma de convenios financieros y sociales con toda la base socioeconómica del ámbito de actuación de la Entidad y apoyo del Fondo de Educación y Promoción. A su juicio, “hemos conseguido con un gran esfuerzo crear una Caja enraizada en nuestra tierra, profesional y moderna, bien gestionada y entusiasta con el buen servicio. Hemos creado otra forma de hacer banca más sostenible, más humana. Este es el modelo de banca cooperativa que en Caja Rural de Toledo hemos elegido y del que nos sentimos muy orgullosos”. Gómez Mora avanzó un futuro “muy esperanzador” porque, según enfatizó, la Entidad cuenta con una estructura perfectamente preparada para afrontar con éxito los desafíos y oportunidades de años venideros con más fuerza que nunca. “Estamos tranquilos, confiados y muy optimistas ante el horizonte que se presenta para Caja Rural de Toledo”, concluyó. A continuación se dirigió al auditorio el director general de Caja Rural de Toledo, quien resumió la evolución de la Entidad durante 2010 y realizó una revisión pormenorizada de los estados financieros del ejercicio mostrándose complacido con las cifras presentadas, aunque marcándose la exigencia de seguir avanzando aún mucho más en beneficio de los socios, clientes y empleados.