Casi setecientos funcionarios participan en el Plan de Formación de la Diputación
01/10/2010 - 09:45
Un total de 678 funcionarios públicos, tanto de la Diputación Provincial, como de Ayuntamientos e instituciones públicas, han tomado parte en el X Plan Agrupado Provincial de Formación que organiza la institución provincial. El objetivo es mejorar los servicios públicos para una prestación una mejor formación a los ciudadanos. En 2007 se han convocado 35 cursos formativos para mejorar la formación de los funcionarios.
Un total de 678 funcionarios públicos de la Diputación de Guadalajara, ayuntamientos e instituciones locales de la provincia han participado en el X Plan Agrupado Provincial de Formación en 2007, que convoca y desarrolla la Institución Provincial, y cuyo objetivo básico es la modernización y adaptación de los servicios públicos para prestar una mejor atención a los ciudadanos.
Este Plan de Formación, que está siendo gestionado en los últimos años por la Diputación Provincial y en el que pueden participar todos los funcionarios públicos locales de la provincia, contribuye eficazmente al desarrollo de la carrera profesional de los funcionarios en el marco de una política global de mejora de su cualificación profesional. El programa se elabora de acuerdo con los objetivos y las prioridades de la Institución provincial y de todas las entidades que lo integran, participando igualmente en el mismo las organizaciones sindicales.
El Plan, en su conjunto, supone la puesta en marcha de distintos procesos que permiten la modernización de la Administración y la Adaptación a los nuevos tiempos, novedades legislativas e informáticas, potenciando con esta iniciativa que la Administración provincial y los ayuntamientos presten unos servicios cada vez más útiles y cercanos y de mayor calidad para los ciudadanos.
Durante el año 2007 se han convocado 35 cursos formativos sobre todo tipo de materias que contribuyen a mejorar la formación de los funcionarios: gestión de tesorería y recaudación, informática, inglés, atención al ciudadano y gestión de reclamaciones, contrataciones, régimen electoral local, nuevo estatuto de la Función Pública, salud laboral, urbanismo, protocolo en entidades locales, entre otros. Cabe destacar el interés que se presta en este programa a la mejora de los conocimientos informáticos de los empleados públicos, con cursos específicos sobre programa como Excel, Word avanzado, Acces Básico, Acces Avanzado, sistemas operativos y recursos web. En su conjunto se han dedicado 1375 horas a estos cursos de formación para funcionarios, con una participación habitual de 678 funcionarios, que han obtenido su correspondiente diploma acreditativo.
La Diputación de Guadalajara dispone de un equipo para la gestión y ejecución del Plan de Formación, con sus correspondientes medios materiales, aulas y equipos informáticos. Anualmente, el Plan responde a las necesidades de formación detectadas por la propia Administración provincial y por los ayuntamientos, que determinan, con arreglo a sus estudios de necesidades, los cursos ya acciones formativas que se consideran más necesarias, aportando también las necesidades formativas que aportan las organizaciones sindicales.
Este Plan de Formación, que está siendo gestionado en los últimos años por la Diputación Provincial y en el que pueden participar todos los funcionarios públicos locales de la provincia, contribuye eficazmente al desarrollo de la carrera profesional de los funcionarios en el marco de una política global de mejora de su cualificación profesional. El programa se elabora de acuerdo con los objetivos y las prioridades de la Institución provincial y de todas las entidades que lo integran, participando igualmente en el mismo las organizaciones sindicales.
El Plan, en su conjunto, supone la puesta en marcha de distintos procesos que permiten la modernización de la Administración y la Adaptación a los nuevos tiempos, novedades legislativas e informáticas, potenciando con esta iniciativa que la Administración provincial y los ayuntamientos presten unos servicios cada vez más útiles y cercanos y de mayor calidad para los ciudadanos.
Durante el año 2007 se han convocado 35 cursos formativos sobre todo tipo de materias que contribuyen a mejorar la formación de los funcionarios: gestión de tesorería y recaudación, informática, inglés, atención al ciudadano y gestión de reclamaciones, contrataciones, régimen electoral local, nuevo estatuto de la Función Pública, salud laboral, urbanismo, protocolo en entidades locales, entre otros. Cabe destacar el interés que se presta en este programa a la mejora de los conocimientos informáticos de los empleados públicos, con cursos específicos sobre programa como Excel, Word avanzado, Acces Básico, Acces Avanzado, sistemas operativos y recursos web. En su conjunto se han dedicado 1375 horas a estos cursos de formación para funcionarios, con una participación habitual de 678 funcionarios, que han obtenido su correspondiente diploma acreditativo.
La Diputación de Guadalajara dispone de un equipo para la gestión y ejecución del Plan de Formación, con sus correspondientes medios materiales, aulas y equipos informáticos. Anualmente, el Plan responde a las necesidades de formación detectadas por la propia Administración provincial y por los ayuntamientos, que determinan, con arreglo a sus estudios de necesidades, los cursos ya acciones formativas que se consideran más necesarias, aportando también las necesidades formativas que aportan las organizaciones sindicales.