CC OO abre las puertas de su nuevo centro de formación en Guadalajara
01/10/2010 - 09:45
Por: BORJA TORRE. GUADALAJARA
INAUGURACIÓN DEL FOREM
María Luz Rodríguez afirma que la apuesta por la formación es estratégica en este momento tan complicado
Guadalajara fue testigo durante la mañana de ayer de la inauguración oficial del centro de formación (Forem) de Comisiones Obreras. Al acto acudieron la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez y el secretario general de CC OO Castilla-La Mancha, José Luis Gil, así como el delegado de la Junta, Luis Santiago Tierraseca, y el secretario general del sindicato en Guadalajara, José María Rey.
El acto de inauguración comenzó con una multitudinaria rueda de prensa en el aula número 3 del centro. Allí, María Luz Rodríguez agradeció en todo momento a Comisiones Obreras que le dieran la oportunidad de estar en dicho acto, que demuestra que tanto el sindicato como la Junta están apostando y haciendo un esfuerzo importante por mejorar la formación, especialmente en estos tiempos de crisis.
La consejera explicó que centros como Forem cumplen con dos objetivos, ya que recualifican a los trabajadores para lograr un mejor trabajo cuando puedan volver a trabajar, haciéndolo así cuanto antes teniendo una mejor oportunidad, y son un gran instrumento para salir de la crisis a medio plazo. Además, consideró que la formación es una de las bases para crear un modelo económico más estable, productivo y competitivo, con una mayor calidad del mercado de trabajo y trabajadores más formados.
José Luis Gil, por su parte, destacó que ponen de largo este centro no sólo para incidir en la mejora de la formación, sino para mejorar también la acción sindical. Desde el sindicato afrontan la nueva situación económica con tranquilidad, priorizando en elementos activos como la formación. La apertura de esta clase de centros es una muestra clara de nuestra preocupación por un tema tan trascendente para todos los trabajadores en estos momentos tan difíciles, donde la formación adquiere un papel más relevante que en otros más llevaderos, añadió el responsable regional de CC OO.
Este centro tiene una vocación de servicio, para que todas las familias formativas posibles puedan realizarse ahora también en Guadalajara, dando nuevas oportunidades a los trabajadores de la provincia. Esto es algo muy importante a la hora de valorar el esfuerzo que estamos realizando para que la formación llegue a todas las personas, que se puedan recualificar para ir con más garantías de nuevo al mercado de trabajo, expuso Gil. Y es que el secretario regional definió este acto como el más importante de este año de esta provincia, porque va a marcar un antes y un después a la hora de entender la formación de este sindicato en Guadalajara.
José Luis Gil también quiso destacar la colaboración imprescindible que han tenido desde la Junta que va a permitirles dar respuestas o alternativas serias y rigurosas que buscan una formación de empleo estable.
Políticas de formación
Rodríguez aprovechó su visita al Forem de Guadalajara para explicar las diferentes políticas públicas que se están llevando a cabo para reactivar el empleo en la región, poniendo un mayor hincapié en aquellas que tienen a la formación como protagonista. Así, recordó la aprobación por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha de un gran paquete de medidas de formación para los trabajadores ya sean ocupados, para que puedan progresar en su carrera profesional; desempleados, para que encuentren trabajo con mayor facilidad, y para colectivos con dificultades, debido a sus características especiales. En total, van a ser 26.000 trabajadores de Castilla-La Mancha los que se van a beneficiar de estas medidas, comentó la consejera. La inversión del Gobierno de José María Barreda será superior a los 30,8 millones de euros, a través de unas 2.000 acciones de formación. Además, durante los primeros nueve meses de la aplicación del Plan por el Empleo de la Junta, 56.000 castellano-manchegos están recibiendo formación, con una inversión de más de 100 millones de euros. La apuesta por la formación es estratégica en este momento, por lo que casi la mitad de la inversión del Plan por el Empleo está destinado a ella. Y es que sólo durante este año se destinarán 120 millones para la formación por parte de la Junta.
Visita de las instalaciones
Después de contestar a las preguntas de los medios, todos los asistentes recorrieron las diferentes salas que poseen los 1.000 metros cuadrados de los que dispone el centro de formación. En sus diferentes aulas se pueden encontrar desde pupitres repletos de ordenadores para cursos de administración y gestión, hasta zonas de ensayo para los cursos en electrónica. Además, el Forem dispone de un área de orientación para que los interesados puedan encontrar los trabajos que mejor se adaptan a su perfil.
Dentro de la diversa oferta formativa que podemos encontrar en este centro de Comisiones Obreras, los cursos más demandados son los de administración y gestión, con un 20 por ciento del total. Les siguen los de transportes y mantenimientos de vehículos, con un 13 por ciento, y los de comercio, márketing y medio ambiente, con un 10 por ciento.
De entre los cursos emergentes destacan los de servicios a la comunidad, ya sean para el cuidado de personas dependientes o de niños.
La consejera explicó que centros como Forem cumplen con dos objetivos, ya que recualifican a los trabajadores para lograr un mejor trabajo cuando puedan volver a trabajar, haciéndolo así cuanto antes teniendo una mejor oportunidad, y son un gran instrumento para salir de la crisis a medio plazo. Además, consideró que la formación es una de las bases para crear un modelo económico más estable, productivo y competitivo, con una mayor calidad del mercado de trabajo y trabajadores más formados.
José Luis Gil, por su parte, destacó que ponen de largo este centro no sólo para incidir en la mejora de la formación, sino para mejorar también la acción sindical. Desde el sindicato afrontan la nueva situación económica con tranquilidad, priorizando en elementos activos como la formación. La apertura de esta clase de centros es una muestra clara de nuestra preocupación por un tema tan trascendente para todos los trabajadores en estos momentos tan difíciles, donde la formación adquiere un papel más relevante que en otros más llevaderos, añadió el responsable regional de CC OO.
Este centro tiene una vocación de servicio, para que todas las familias formativas posibles puedan realizarse ahora también en Guadalajara, dando nuevas oportunidades a los trabajadores de la provincia. Esto es algo muy importante a la hora de valorar el esfuerzo que estamos realizando para que la formación llegue a todas las personas, que se puedan recualificar para ir con más garantías de nuevo al mercado de trabajo, expuso Gil. Y es que el secretario regional definió este acto como el más importante de este año de esta provincia, porque va a marcar un antes y un después a la hora de entender la formación de este sindicato en Guadalajara.
José Luis Gil también quiso destacar la colaboración imprescindible que han tenido desde la Junta que va a permitirles dar respuestas o alternativas serias y rigurosas que buscan una formación de empleo estable.
Políticas de formación
Rodríguez aprovechó su visita al Forem de Guadalajara para explicar las diferentes políticas públicas que se están llevando a cabo para reactivar el empleo en la región, poniendo un mayor hincapié en aquellas que tienen a la formación como protagonista. Así, recordó la aprobación por parte del Gobierno de Castilla-La Mancha de un gran paquete de medidas de formación para los trabajadores ya sean ocupados, para que puedan progresar en su carrera profesional; desempleados, para que encuentren trabajo con mayor facilidad, y para colectivos con dificultades, debido a sus características especiales. En total, van a ser 26.000 trabajadores de Castilla-La Mancha los que se van a beneficiar de estas medidas, comentó la consejera. La inversión del Gobierno de José María Barreda será superior a los 30,8 millones de euros, a través de unas 2.000 acciones de formación. Además, durante los primeros nueve meses de la aplicación del Plan por el Empleo de la Junta, 56.000 castellano-manchegos están recibiendo formación, con una inversión de más de 100 millones de euros. La apuesta por la formación es estratégica en este momento, por lo que casi la mitad de la inversión del Plan por el Empleo está destinado a ella. Y es que sólo durante este año se destinarán 120 millones para la formación por parte de la Junta.
Visita de las instalaciones
Después de contestar a las preguntas de los medios, todos los asistentes recorrieron las diferentes salas que poseen los 1.000 metros cuadrados de los que dispone el centro de formación. En sus diferentes aulas se pueden encontrar desde pupitres repletos de ordenadores para cursos de administración y gestión, hasta zonas de ensayo para los cursos en electrónica. Además, el Forem dispone de un área de orientación para que los interesados puedan encontrar los trabajos que mejor se adaptan a su perfil.
Dentro de la diversa oferta formativa que podemos encontrar en este centro de Comisiones Obreras, los cursos más demandados son los de administración y gestión, con un 20 por ciento del total. Les siguen los de transportes y mantenimientos de vehículos, con un 13 por ciento, y los de comercio, márketing y medio ambiente, con un 10 por ciento.
De entre los cursos emergentes destacan los de servicios a la comunidad, ya sean para el cuidado de personas dependientes o de niños.