CC OO CLM, preocupado por el Instituto de la Mujer
01/10/2010 - 09:45
Por: EUROPA PRESS
SINDICATOS
José Luis Gil mostró a la consejera de Igualdad su descontento por su supresión
El secretario general de CC OO en Castilla-La Mancha, José Luis Gil, adelantó que se entrevistaría en la tarde de ayer con la consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, María Luz Rodríguez, para trasladarle su preocupación por la supresión del Instituto de la Mujer e intentar situar las políticas, que hay que seguir haciendo, de cara a terminar con la discriminación social y laboral, que todavía hoy sufren las mujeres de la región.
Según indicó Gil en rueda de prensa, es muy importante reforzar el papel de las políticas hacia las mujeres, que también son víctimas de la reforma laboral y hay que convenir con la consejera de Igualdad que profundice en la solución de esos problemas. También dijo que el Gobierno regional ha tocado un organismo que tenía sentido que lo siguiera siendo y que además hacía políticas de carácter trasversal.
Además, destacó que espera que mediante la supresión del Instituto de la Mujer no se haya cambiado nada y que en todo caso, lo que se cambie sea para mejor y así, poder incrementar las políticas de actuación en el ámbito laboral para avanzar más deprisa y acabar con la discriminación salarial.
Gil dijo que, aunque con el Plan de Ajuste a nivel regional se ha simplificado la administración en muchos aspectos, el Gobierno regional ha tocado un organismo que tenía sentido que siguiera siendo y que además hacía políticas de carácter trasversal.
El secretario regional de CC OO señaló que desconoce si con la supresión de esta institución se han producido despidos y la forma en que se ha reestructurado la misma, sin embargo se ha mostrado más preocupado en que las políticas que se aborden desde el ámbito de la mujer sean las adecuadas y suficientes, ya que en los últimos años se han dado pasos muy importantes que no se puede consentir que ahora se paralicen, aclaró.
En este sentido, Gil explicó que cuando las cosas vuelvan a su cauce natural, en relación con la salida de la crisis económica, habrá que analizar si es o no conveniente retomar la idea inicial de tener un Instituto de la Mujer ya que, aunque lo fundamental son las políticas, en estos momentos también lo pueden ser los símbolos.
Además, destacó que espera que mediante la supresión del Instituto de la Mujer no se haya cambiado nada y que en todo caso, lo que se cambie sea para mejor y así, poder incrementar las políticas de actuación en el ámbito laboral para avanzar más deprisa y acabar con la discriminación salarial.
Gil dijo que, aunque con el Plan de Ajuste a nivel regional se ha simplificado la administración en muchos aspectos, el Gobierno regional ha tocado un organismo que tenía sentido que siguiera siendo y que además hacía políticas de carácter trasversal.
El secretario regional de CC OO señaló que desconoce si con la supresión de esta institución se han producido despidos y la forma en que se ha reestructurado la misma, sin embargo se ha mostrado más preocupado en que las políticas que se aborden desde el ámbito de la mujer sean las adecuadas y suficientes, ya que en los últimos años se han dado pasos muy importantes que no se puede consentir que ahora se paralicen, aclaró.
En este sentido, Gil explicó que cuando las cosas vuelvan a su cauce natural, en relación con la salida de la crisis económica, habrá que analizar si es o no conveniente retomar la idea inicial de tener un Instituto de la Mujer ya que, aunque lo fundamental son las políticas, en estos momentos también lo pueden ser los símbolos.