Cecam informa sobre el Plan de Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo

Para ello, y como punto más importante del día, se presentó el nuevo Procedimiento Interno de Trabajo. Un procedimiento que será utilizado por todos los técnicos durante este año, y que tiene como objetivo optimizar la labor técnica de CECAM en el seguimiento, desarrollo, difusión e información del Plan, para contribuir de esta forma a alcanzar los objetivos planteados en el mismo. La información y el asesoramiento sobre los programas y medidas que recoge el Plan a través de visitas a empresas, constituye la principal actividad de este procedimiento de trabajo. En cada una de estas visitas, los técnicos de la Confederación facilitan a las empresas información sobre las características de los diferentes Programas que recoge el Plan, para que de esta forma, puedan beneficiarse de las posibilidades (subvenciones, ayudas a la contratación, etc.) que dichos programas plantean. En este ejercicio además CECAM continuará con su labor de difusión intentando llevar las características de los programas no sólo a empresarios sino también a todo tipo de beneficiarios de los diferentes programas. Para ello, se han programado Jornadas y Charlas Informativas. En estas sesiones se informará sobre programas tales como el contrato en prácticas, el contrato Isabel Torres o la contratación indefinida. Asimismo, se hará un seguimiento técnico de los programas mediante visitas in situ, para comprobar la eficacia del programa. Así, y con el objetivo de aumentar el desarrollo y la mejora del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo en Castilla-La Mancha cada año, CECAM continuará colaborando con el SEPECAM en aquellos aspectos que puedan suponer un paso adelante en la eficacia de los programas del Plan en pos de la consecución de los objetivos planteados.