CECAM lanza una encuesta regional sobre absentismo laboral dirigida a empresas y autónomos

La Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) ha puesto en marcha una encuesta regional sobre absentismo laboral dirigida a empresas y autónomos con trabajadores por cuenta ajena, con el objetivo de conocer el alcance real de esta problemática y sus consecuencias sobre la actividad empresarial.

La iniciativa se enmarca en el Observatorio Regional del Absentismo, promovido por CECAM junto a las organizaciones empresariales provinciales FEDA, FECIR, CEOE-CEPYME Cuenca, CEOE-CEPYME Guadalajara y FEDETO.

Según explican desde la organización, el absentismo se ha convertido en uno de los principales problemas para las empresas, no solo por el coste económico que genera, sino también por sus efectos sobre la organización interna, la eficiencia, la productividad y la competitividad.

Los datos expuestos por CECAM reflejan un aumento notable desde 2015. El número de procesos iniciados por Incapacidad Temporal por Contingencias Comunes se ha incrementado un 121%, la incidencia media ha crecido un 77,37% y el coste total asociado ha subido un 186%, hasta alcanzar los 30.000 millones de euros, de los que alrededor de 15.000 millones son asumidos directamente por las empresas.

Además, actualmente más de 1,5 millones de trabajadores no acuden cada día a su puesto, lo que supone un incremento del 119% respecto a 2015.

Con los resultados de esta encuesta, CECAM elaborará el primer informe regional sobre absentismo laboral, con el propósito de disponer de una radiografía real de la situación en Castilla-La Mancha y plantear medidas que ayuden a reducir su impacto sobre el tejido empresarial.