CECAM, UGT y CCOO apuestan por el diálogo para mejorar el clima laboral
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
Diálogo Social
Tras la reunión celebrada ayer entre sus máximos representantes en la región
El presidente de Cecam, Ángel Nicolás, se reunía ayer por primera vez desde su elección como máximo responsable de la patronal de Castilla-La Mancha el pasado mes de julio con el secretario regional de CCOO, José Luis Gil, y el secretario regional de UGT, Carlos Pedrosa, el pasado mes de julio, según informaron CECAM, UGT y CCOO en un comunicado conjunto.
Igualmente, los tres mandatarios señalaron que el diálogo y la negociación son el camino más adecuado para conseguir avances en la salida de la crisis, y que la negociación colectiva constituye la plasmación más genuina de ese diálogo que la Constitución encomienda a las organizaciones empresariales y a los sindicatos representativos en defensa cada cual de los intereses que les son propios.
De este modo, el análisis de la situación de la negociación colectiva a fecha de hoy en Castilla-La Mancha centró por ello buena parte de la reunión; y tanto Cecam, UGT como CCOO quieren contribuir a agilizar y a concluir la negociación colectiva 2009 en la región, y se han emplazado a mantener un próximo encuentro con este objetivo. Ellos tienen un documento que de forma conjunta remitimos en primavera y que queremos retomar pata intentar armonizar la negociación colectiva a nivel regional, convenios a nivel regional, y modernizar la estructura de la negociación colectiva en la región, defendió esta semana el secretario regional de CCOO.
Igualmente, una vez concluida la vigencia del Acuerdo Interprofesional 2008-2009 en materia de Seguridad y Salud Laboral para la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, y de acuerdo con su artículo 3, las tres organizaciones firmantes se reunirán para evaluar su aplicación durante el periodo de su vigencia y concretar los términos para su evaluación o prórroga. A las reuniones también acudieron los secretarios de Acción Sindical de ambos sindicatos, Pedro de la Cruz y Jesús Camacho; la secretaria de Relaciones Institucionales de UGT, Ana Fuentes; y el secretario general de CECAM, Félix Peinado.
De este modo, el análisis de la situación de la negociación colectiva a fecha de hoy en Castilla-La Mancha centró por ello buena parte de la reunión; y tanto Cecam, UGT como CCOO quieren contribuir a agilizar y a concluir la negociación colectiva 2009 en la región, y se han emplazado a mantener un próximo encuentro con este objetivo. Ellos tienen un documento que de forma conjunta remitimos en primavera y que queremos retomar pata intentar armonizar la negociación colectiva a nivel regional, convenios a nivel regional, y modernizar la estructura de la negociación colectiva en la región, defendió esta semana el secretario regional de CCOO.
Igualmente, una vez concluida la vigencia del Acuerdo Interprofesional 2008-2009 en materia de Seguridad y Salud Laboral para la negociación colectiva en Castilla-La Mancha, y de acuerdo con su artículo 3, las tres organizaciones firmantes se reunirán para evaluar su aplicación durante el periodo de su vigencia y concretar los términos para su evaluación o prórroga. A las reuniones también acudieron los secretarios de Acción Sindical de ambos sindicatos, Pedro de la Cruz y Jesús Camacho; la secretaria de Relaciones Institucionales de UGT, Ana Fuentes; y el secretario general de CECAM, Félix Peinado.