CEOE apuesta por la formación de alta dirección para salir de la crisis
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
La patronal alcarreña ha organizado cinco nuevos cursos de alta dirección a través de su Centro de Estudios Superiores. El objetivo, atender la demanda de los empresarios de la provincia que, más en tiempos de crisis, tienen que tomar decisiones para afrontar la actual situación de dificultad económica sin dejar de mirar en el futuro para salirde la crisis en las mejores condiciones.
La formación e información son dos elementos esenciales para dirigir una empresa. Algo de lo que es conocedora la Confederación de Empresarios de la provincia, CEOE-Cepyme Guadalajara, quien lleva años trabajando en esta línea como una apuesta estratégica esencial de su día a día. A los cursos para desempleados y trabajadores se sumaban el año pasado los primeros cursos de alta dirección a través del Centro de Estudios Superiores de la patronal alcarreña.
Esta es una formación muy específica. Es una evolución natural y a su vez fruto de la relación que tenemos con nuestros socios y los directores de Recursos Humanos de la provincia, explica Miguel Cambas, gerente de CEOE Guadalajara. En este sentido, asegura que tras mucho tiempo dedicándonos a la formación detectamos la necesidad de ir formando a unos cuadros medios como herramienta para seguir incentivando el desarrollo de las empresas, y nos faltaba el de cuadros directivos que lo montamos a través de los cursos de expertos en gestión empresarial con la universidad, añade. Cambas señala que la provincia adolecía de una formación muy específica y concreta y además de un altísimo nivel que tenían que cubrir desplazándose a Madrid y a costes muy elevados. Aquí teníamos un número de empresas muy importante dentro de CEOE, de todos los tamaños, y demandaban esa formación, afirma Cambas, quien asegura que prueba de esa importante necesidad fue la demanda desbordante de los cursos celebrados el año pasado. porque previsiones con las que estábamos trabajando, creando grupos que no superaban los 25 como máximo, se han visto más que superados. Hemos tenido que repetir cursos porque las peticiones eran muy elevadas y la práctica totalidad hemos superado los 30 incluso los 40 asistentes, comenta este responsable de CEOE, quien señala que tras la decena de cursos organizados en 2009, este año se ha trabajado con una previsión de superar más de un 50% estos cursos.
El vicepresidente de CEOE- Cepyme Guadalajara, Pedro Hernández Berbería, presentaba ayer, junto con la diputada provincia responsable de servicios sociales, Ana Fabián la oferta formativa en esta área para el primer semestre que contempla cinco nuevos cursos.
Hemos realizado esta oferta tras preguntar a directores de Recursos Humanos, al comité asesor, etc.. Queríamos ir testando y no sobrecargar la oferta de cursos, señaló Berbería. En este sentido, Cambas señaló que actualmente se está trabajando ya en la programación del segundo semestre con la que se alcanzarían los 14 cursos que según fechas y demanda podrían verse incrementados hasta llegar a la veintena.
En concreto, los cinco cursos versarán sobre Comunicación y trabajo en equipo; Gestión tributaria en la empresa, centrándose en las principales novedades fiscales de 2010; cómo aumentar las ventas; la gestión del cambio en las organizaciones y la dirección de equipos de alto rendimiento. Salvo el referido a la gestión tributaria, que también se impartió el pasado año, todos los demás son materias nuevas que los empresarios nos han demandado, señala Hernández Berbería, quien señala que la única manera de seguir afrontando la crisis y mirar hacia el futuro es apostando por la formación.
Toma de decisiones
Desde CEOE insisten en la utilidad de esta formación. La alta dirección de una empresa, de un autónomo es él. Alta dirección es aquel que tiene que tomar decisiones, esa sería la definición y siempre están bajo la responsabilidad de el propio empresario esas decisiones, apunta el gerente de la patronal alcarreña, quien afirma que en época de crisis la toma de decisiones requiera de una mayor sistemática y metodología para equivocarte lo menos posible lo que da mayor relevancia a este tipo de cursos.
Cambas destaca la calidad del profesorado que imparte esta formación, con verdaderas autoridades en la materia. Así hablamos de consultoras como Cuatre Casas, si hablamos de motivación de personal está Carlos Andreu, que es uno de los expertos en el país que está dando cursos en esa línea. Mientras que en el control de gestión o de costes hemos traído a una de las mayores expertas de España que es la doctora Emma Castelló, señala el gerente de CEOE-Cepyme Guadalajara.
Cambas asegura que éstos cursos miran hacia la postcrisis. El empresario tiene los ojos puestos en la difícil situación que vivimos pero sin dejar de mirar al futuro y lo que viene, añade el gerente de CEOE, quien afirma que si nos parásemos en el hoy sólo estaríamos lamentándonos y no veríamos las posibilidades del mañana.
Precios económicos
Cabe destacar los precios económicos de estos cursos que pueden llegar a costar cinco veces más en las escuelas de expertos de Madrid. A esto se suma la posibilidad de que muchas empresas se acojan a la líneas de bonificación con cargo a la cuota de Seguridad Social de formación que todas las empresas pagan y te permiten que los precios sean tan reducidos que no supongan un impedimento para los empresarios .
Por su parte, Ana Fabián felicitó a la patronal alcarreña por esta iniciativa formativa y reiteró la colaboración de la Diputación provincial en todo lo referente a formación. Si nuestros empresarios están bien formados eso llegará a los demás, se desarrollarán mejor, serán más productivos y sus trabajadores estarán mejor con lo que el futuro de la provincia será más prometedor, agregó Fabián, quien recordó la apuesta de la institución con cursos de alfabetización a lo largo de la provincia y la puesta en marcha de la escuela de emprendedores.
Para poder acceder a toda la información y los requisitos de inscripción de los cursos, se puede descargar el folleto informativo en la página web de la patronal alcarreña www.ceoeguadalajara.es o llamar al 949-21-21-00 Ext. 128 o en el mail bonificaciones.formacion@ceoeguadalajara.es en la persona de contacto Esteban Soriano.
Esta es una formación muy específica. Es una evolución natural y a su vez fruto de la relación que tenemos con nuestros socios y los directores de Recursos Humanos de la provincia, explica Miguel Cambas, gerente de CEOE Guadalajara. En este sentido, asegura que tras mucho tiempo dedicándonos a la formación detectamos la necesidad de ir formando a unos cuadros medios como herramienta para seguir incentivando el desarrollo de las empresas, y nos faltaba el de cuadros directivos que lo montamos a través de los cursos de expertos en gestión empresarial con la universidad, añade. Cambas señala que la provincia adolecía de una formación muy específica y concreta y además de un altísimo nivel que tenían que cubrir desplazándose a Madrid y a costes muy elevados. Aquí teníamos un número de empresas muy importante dentro de CEOE, de todos los tamaños, y demandaban esa formación, afirma Cambas, quien asegura que prueba de esa importante necesidad fue la demanda desbordante de los cursos celebrados el año pasado. porque previsiones con las que estábamos trabajando, creando grupos que no superaban los 25 como máximo, se han visto más que superados. Hemos tenido que repetir cursos porque las peticiones eran muy elevadas y la práctica totalidad hemos superado los 30 incluso los 40 asistentes, comenta este responsable de CEOE, quien señala que tras la decena de cursos organizados en 2009, este año se ha trabajado con una previsión de superar más de un 50% estos cursos.
El vicepresidente de CEOE- Cepyme Guadalajara, Pedro Hernández Berbería, presentaba ayer, junto con la diputada provincia responsable de servicios sociales, Ana Fabián la oferta formativa en esta área para el primer semestre que contempla cinco nuevos cursos.
Hemos realizado esta oferta tras preguntar a directores de Recursos Humanos, al comité asesor, etc.. Queríamos ir testando y no sobrecargar la oferta de cursos, señaló Berbería. En este sentido, Cambas señaló que actualmente se está trabajando ya en la programación del segundo semestre con la que se alcanzarían los 14 cursos que según fechas y demanda podrían verse incrementados hasta llegar a la veintena.
En concreto, los cinco cursos versarán sobre Comunicación y trabajo en equipo; Gestión tributaria en la empresa, centrándose en las principales novedades fiscales de 2010; cómo aumentar las ventas; la gestión del cambio en las organizaciones y la dirección de equipos de alto rendimiento. Salvo el referido a la gestión tributaria, que también se impartió el pasado año, todos los demás son materias nuevas que los empresarios nos han demandado, señala Hernández Berbería, quien señala que la única manera de seguir afrontando la crisis y mirar hacia el futuro es apostando por la formación.
Toma de decisiones
Desde CEOE insisten en la utilidad de esta formación. La alta dirección de una empresa, de un autónomo es él. Alta dirección es aquel que tiene que tomar decisiones, esa sería la definición y siempre están bajo la responsabilidad de el propio empresario esas decisiones, apunta el gerente de la patronal alcarreña, quien afirma que en época de crisis la toma de decisiones requiera de una mayor sistemática y metodología para equivocarte lo menos posible lo que da mayor relevancia a este tipo de cursos.
Cambas destaca la calidad del profesorado que imparte esta formación, con verdaderas autoridades en la materia. Así hablamos de consultoras como Cuatre Casas, si hablamos de motivación de personal está Carlos Andreu, que es uno de los expertos en el país que está dando cursos en esa línea. Mientras que en el control de gestión o de costes hemos traído a una de las mayores expertas de España que es la doctora Emma Castelló, señala el gerente de CEOE-Cepyme Guadalajara.
Cambas asegura que éstos cursos miran hacia la postcrisis. El empresario tiene los ojos puestos en la difícil situación que vivimos pero sin dejar de mirar al futuro y lo que viene, añade el gerente de CEOE, quien afirma que si nos parásemos en el hoy sólo estaríamos lamentándonos y no veríamos las posibilidades del mañana.
Precios económicos
Cabe destacar los precios económicos de estos cursos que pueden llegar a costar cinco veces más en las escuelas de expertos de Madrid. A esto se suma la posibilidad de que muchas empresas se acojan a la líneas de bonificación con cargo a la cuota de Seguridad Social de formación que todas las empresas pagan y te permiten que los precios sean tan reducidos que no supongan un impedimento para los empresarios .
Por su parte, Ana Fabián felicitó a la patronal alcarreña por esta iniciativa formativa y reiteró la colaboración de la Diputación provincial en todo lo referente a formación. Si nuestros empresarios están bien formados eso llegará a los demás, se desarrollarán mejor, serán más productivos y sus trabajadores estarán mejor con lo que el futuro de la provincia será más prometedor, agregó Fabián, quien recordó la apuesta de la institución con cursos de alfabetización a lo largo de la provincia y la puesta en marcha de la escuela de emprendedores.
Para poder acceder a toda la información y los requisitos de inscripción de los cursos, se puede descargar el folleto informativo en la página web de la patronal alcarreña www.ceoeguadalajara.es o llamar al 949-21-21-00 Ext. 128 o en el mail bonificaciones.formacion@ceoeguadalajara.es en la persona de contacto Esteban Soriano.