CEOE pone en marcha la séptima edición de su programa de expertos en negociación colectiva
CEOE-CEPYME Guadalajara, en colaboración con CECAM, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Centro de Estudios Avanzados de la Universidad Camilo José Cela, ha iniciado la séptima edición del Programa de Expertos en Negociación Colectiva, una propuesta orientada a mejorar el diálogo social y la negociación colectiva en la provincia.
El programa comenzó el pasado 1 de junio con la jornada presencial “Habilidades para la captación y retención del talento en las organizaciones”, celebrada en el Centro de Nuevas Empresas de Guadalajara. Esta primera sesión estuvo centrada en la gestión de personas y en el desarrollo del talento dentro de las organizaciones.
La formación fue impartida por Antonio Robles, experto en estrategia empresarial y recursos humanos, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, con másteres en Dirección de Recursos Humanos y en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial. Además, desarrolla actividad docente en grado, máster y formación In Company en la Universidad Camilo José Cela.
Durante su intervención, los asistentes abordaron cuestiones como las diferencias entre captación y selección de talento, las distintas fases del proceso de captación y las estrategias más eficaces para atraer profesionales. También se trataron temas relacionados con la retención del talento, el liderazgo y el peso del factor humano en la competitividad empresarial.
Tras esta jornada inicial, el programa continuará en modalidad de teleformación, con una duración total de 73 horas, hasta el próximo 10 de julio.