Cruz Roja y Jamones Duriber promueven la igualdad laboral a través de talleres
El Plan de Empleo de Cruz Roja Guadalajara ha desarrollado una acción formativa dirigida a la plantilla de Jamones Duriber, empresa del Grupo Vall Companys ubicada en el Polígono del Henares, con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.
La iniciativa se llevó a cabo durante dos jornadas en las que participaron alrededor de 40 trabajadores, que tomaron parte en tres talleres interactivos centrados en conceptos como la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad de género.
Las sesiones, basadas en metodologías participativas, abordan también la prevención del acoso laboral por razón de sexo y género mediante el uso de un “Simulador de Igualdad”, una herramienta que permite analizar situaciones reales del entorno de trabajo y tomar decisiones desde diferentes perspectivas.
Desde Cruz Roja se destacó la importancia de promover el respeto y la igualdad entre todas las personas que integran una organización, independientemente de su edad, género, origen o posición jerárquica.
Por su parte, Jamones Duriber reforzóo con esta acción su compromiso con la creación de espacios laborales inclusivos y respetuosos, en el marco de su responsabilidad social empresarial.
El Plan de Empleo de Cruz Roja Guadalajara cuenta con la financiación del Ayuntamiento de Guadalajara, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Derechos Sociales, así como de los Fondos Europeos.