CSI-CSIF se opone a la jornada de 65 horas semanales
01/10/2010 - 09:45
Por: VIRGINIA BODEGA
Convocados por el sindicato CSI-CSIF, en torno a una veintena de profesionales sanitarios trabajadores del Sescam se concentró ayer durante una media hora en el Hospital Universitario de Guadalajara, para mostrar su rechazo ante la propuesta de distintos ministros de Trabajo y Bienestar Social europeos, de ampliar a 65 horas semanales la jornada de estos profesionales, propuesta que se votará mañana mismo en el Parlamento Europeo.
Ante ella, tanto desde CSI-CSIF como desde el Sindicato Médico de Castilla-La Mancha consideran que se trata de todo un retraso en los derechos de los trabajadores y que repercutirá negativamente en la calidad de la atención sanitaria.
Para José Luis Gismera, secretario provincial de CSI-CSIF, la propuesta es un atraso y un perjuicio para los trabajadores; y en el caso concreto del sector médico, un perjuicio para los propios pacientes, porque una persona que lleve más de 65 horas trabajando no está en condiciones de prestar un servicio adecuado. Además, según Gismera, la propuesta incluye un punto que todavía agravaría más la situación que vive hoy el sector médico, las llamadas guardias inactivas, algo que no existe, según el secretario, pues siempre que se está de guardia se está trabajando, algo que no consideran de igual forma algunos ministros de la Unión Europea. Según Gismera, si se ponen 65 horas y encima nos quitan unas cuantas horas porque supuestamente, consideran que no estás trabajando, pues te plantas en las 72 o 78 horas semanales, lo que nos parece una barbaridad.
Para ambos sindicatos médicos, la raíz del problema es la falta de médicos, carencia de la que culpabilizan a los Gobiernos, por no cuidar la profesión y la carrera médica, pero que, sin embargo, quieren hacer pagar a los propios profesionales, a su juicio.
Balance de un año intenso
También ayer, minutos después, el sindicato CSI-CSIF hacía balance de sus actuaciones en este año que está a punto de terminar. En este sentido, Félix de la Cruz realizó, en primera instancia, una valoración muy positiva del proceso de transferencias de trabajadores de La Merced, que pasarán de la Diputación provincial a la Junta de Comunidades (al Sescam). De la Cruz aseguró que el sindicato está satisfecho con el procedimiento, pues se han transferido el 85 por ciento de los empleados, manteniendo sus condiciones anteriores, principal preocupación de éstos. Tras detallar el calendario que a partir de ahora espera a las distintas categorías de empleados, De la Cruz informó de que será en abril del próximo año cuando todos ellos ocupen de manera definitiva sus puestos.
En cuanto al balance del sindicato, sus representantes están contentos, pues la afiliación ascendió en un 15 por ciento y el personal laboral en un 30 por ciento. Por último, Gismera señaló que la principal preocupación del sindicato para el próximo año será el crecimiento del paro, ante lo que el sindicato empeñará todo su ímpetu y velará ante las administraciones públicas porque su impacto sea el menor posible.
Para José Luis Gismera, secretario provincial de CSI-CSIF, la propuesta es un atraso y un perjuicio para los trabajadores; y en el caso concreto del sector médico, un perjuicio para los propios pacientes, porque una persona que lleve más de 65 horas trabajando no está en condiciones de prestar un servicio adecuado. Además, según Gismera, la propuesta incluye un punto que todavía agravaría más la situación que vive hoy el sector médico, las llamadas guardias inactivas, algo que no existe, según el secretario, pues siempre que se está de guardia se está trabajando, algo que no consideran de igual forma algunos ministros de la Unión Europea. Según Gismera, si se ponen 65 horas y encima nos quitan unas cuantas horas porque supuestamente, consideran que no estás trabajando, pues te plantas en las 72 o 78 horas semanales, lo que nos parece una barbaridad.
Para ambos sindicatos médicos, la raíz del problema es la falta de médicos, carencia de la que culpabilizan a los Gobiernos, por no cuidar la profesión y la carrera médica, pero que, sin embargo, quieren hacer pagar a los propios profesionales, a su juicio.
Balance de un año intenso
También ayer, minutos después, el sindicato CSI-CSIF hacía balance de sus actuaciones en este año que está a punto de terminar. En este sentido, Félix de la Cruz realizó, en primera instancia, una valoración muy positiva del proceso de transferencias de trabajadores de La Merced, que pasarán de la Diputación provincial a la Junta de Comunidades (al Sescam). De la Cruz aseguró que el sindicato está satisfecho con el procedimiento, pues se han transferido el 85 por ciento de los empleados, manteniendo sus condiciones anteriores, principal preocupación de éstos. Tras detallar el calendario que a partir de ahora espera a las distintas categorías de empleados, De la Cruz informó de que será en abril del próximo año cuando todos ellos ocupen de manera definitiva sus puestos.
En cuanto al balance del sindicato, sus representantes están contentos, pues la afiliación ascendió en un 15 por ciento y el personal laboral en un 30 por ciento. Por último, Gismera señaló que la principal preocupación del sindicato para el próximo año será el crecimiento del paro, ante lo que el sindicato empeñará todo su ímpetu y velará ante las administraciones públicas porque su impacto sea el menor posible.