Díaz Ferrán destaca el dinamismo y eficacia de los empresarios de Guadalajara

“Quiero agradecerles su trabajo y sus intervenciones coherentes y sensatas en la Junta de CEOE”, agregó.
“CEOE Cepyme de Guadalajara es una gran confederación, está formada por personas de enorme calidad humana y profesionales”, subrayó Díaz Ferrán, quien aseguró que el tejido empresarial alcarreño es uno de los más dinámicos de España y “estáis contribuyendo a hacer de Guadalajara una de las zonas más prósperas de nuestro país con empresarios capaces de competir en calidad, con buenos servicios, iniciativa, asumiendo riesgos en la actividad económica”, agregó.
“Hoy Guadalajara es un centro de inversión atractivo gracias, sin duda, en gran medida al esfuerzo y diálogo común entre los distintos actores del entramado económicos, trabajadores y empresarios y las diferentes administraciones”, apuntó Díaz Ferrán, tras la clausurar de la asamblea a la que también asistieron el presidente de la patronal alcarreña, Agustín de Grandes, el alcalde de la capital y el director territorial de Madrid Este-Guadalajara de Ibercaja, Jóse Morales Villarino. El presidente de CEOE consideró que la patronal está asumiendo su papel con responsabilidad ante la crisis. Gerardo Díaz Ferrán aseguró que “no tiene buenas noticias” respecto a los avances en el diálogo social ya que “no existe ningún documento en la mesa del diálogo social que nos haga ser optimistas en firmar un acuerdo en un corto plazo”. En este sentido, señaló que desde la patronal “estamos dedicando todo nuestro esfuerzo, trabajo y toda nuestra flexibilidad para apoyar un acuerdo, pero ni se pueden poner líneas rojas ni plazos”. Asimismo, concretó que hasta el momento actual “no tenemos encima de la mesa un documento que tenga el contenido suficiente para que podamos volver otra vez a que las empresas españolas sean competitividad, de manera especial las pymes y los autónomos”.
En este sentido, dijo que “mientras no tengamos un documento que vaya en esa dirección no podemos someterlo a la Junta directiva y el diálogo social continúa”, explicó. Por ello, insistió en que desde la patronal “no queremos poner un plazo en el tiempo, lo importante es que podamos llegar a un consenso. Igualmente, señaló que “este acuerdo puede surgir en cualquier momento pero hasta ahora no los hay y nosotros repito, no contemplamos plazos en el tiempo ni contemplamos líneas rojas, que lo único que hacen es entorpecer el diálogo social”, agregó.

Abaratamiento despido
El máximo representante de la patronal reiteró que “desde CEOE nunca se ha propuesto el abaratamiento del despido”. “Siempre hemos hablado de respetar el derechos de los trabajadores tengan el contrato que tengan y lo que proponemos es poner encima de la mesa un nuevo contrato para aquellos empleados que tienen mínimas protecciones”, apostilló y señaló que desde CEOE están “haciendo los deberes y el Gobierno ahora tiene que hacer los suyos”. Además, señaló la importancia de dar liquidez a las empresas y que la línea ICO “no está funcionando correctamente”.
“Parece que se empiezan a visualizar tímidas señales de rebote, y alguna de nuestras propuestas están funcionado, pero todas ellas se han implantado tarde”, criticó Díaz Ferrán. Según el líder de la patronal, la crisis no se combate subiendo los impuestos sino incentivando la creación de empleo y reduciendo los gastos corrientes de las Administraciones. Para Díaz Ferrán, lo importante no es cuándo vamos a “tocar fondo” en la crisis sino que lo verdaderamente importante es “que acometamos las reformas estructurales necesarias para que cuando eso pase podamos salir adelante. Hasta ahora no se están acometiendo y en aquellos países donde se están llevando a cabo están teniendo éxito”.

Por su parte, Román destacó el incremento de más del 25% de los socios de CEOE en el último año. Es un hecho sorprendente que en un momento de crisis los empresarios se asocien de forma voluntaria para compartir los problemas y retos del futuro y aprovechar las oportunidades de negocio existentes en el mercado de la provincia, resaltó Román. En este sentido, el alcalde capitalino alabó el trabajo diario de los empresarios que día tras día están viendo como son muchos los negocios que se ven obligados a cerrar por la difícil situación económica. En opinión de Román, las soluciones para salir de la crisis paran irremediablemente por “que todos arrimemos el hombro, empresarios, trabajadores y administración adoptando medidas coherentes, estructurales y no coyunturales, y de futuro y no cortoplacista”, agregó el alcalde de la capital. En cuanto al diálogo social, Román manifestó su deseo de que se alcance un acuerdo lo antes posible y señaló que “todos tenemos que ser flexibles para lograr acuerdos que nos permitan salir lo antes posible de la crisis. “Creo que CEOE es un ejemplo que desde la unidad, el esfuerzo conjunto y las sumergías se puede llegar a un buen fin”, agregó Román, quien recordó el desarrollo, tanto en número de contratos de trabajo como de natalidad empresarial, de la provincia en los últimos diez años.