Dos trabajadores de la empresa ATI ya pueden solicitar el subsidio por desempleo
01/10/2010 - 09:45
Por: DIANA PIZARRO
FONTANAR
Se han dictado dos sentencias positivas que les reconocen el despido improcedente
Algo menos de un mes después de que se celebrasen los primeros tres juicios de trabajadores de la empresa de logística ATI S.A. (Almacenajes y Transportes Informáticos), con sede en Fontanar, esta semana se han dictado las primeras dos sentencias favorables a dos empleados de los 52 que componen la plantilla en Guadalajara, con lo que en breve podrán comenzar a recibir el subsidio por desempleo.
Según apunta Álvaro Gil, delegado sindical de ATI, la dirección no está poniendo ninguna traba ni impedimento para la resolución de los juicios. De hecho, el martes se celebraron otros cinco juicios, aunque éstos tendrán que esperar, como mínimo, hasta septiembre, para que se dicte la sentencia de despido improcedente, con la correspondiente indemnización de 45 días por año trabajado.
Por todo ello, dadas las facilidades que está ofreciendo la dirección a los trabajadores para acelerar la salida de la empresa, los delegados sindicales no han acordado de momento movilizaciones. El pasado viernes nos reunimos y acordamos que, a la vista del transcurso de los acontecimientos, colaboraremos también para que se resuelva nuestra situación, explica Álvaro Gil.
Nóminas atrasadas
En cuanto al cobro de las nóminas que la empresa adeuda a los trabajadores, el delegado sindical es más cauto. Estamos esperando a que salga el concurso de acreedores para después, una vez que nos certifiquen a cada uno la deuda correspondiente, acudir al Fondo de Garantía Salarial, explica el delegado sindical.
Mientras tanto, una docena de trabajadores de esta empresa de logística continúan acudiendo diariamente a la sede de Fontanar, ya que la dirección no les ha comunicado, como al resto de la plantilla, que están exentos de realizar su trabajo.
Autónomos
A estas deudas hay que sumar las contraídas por la empresa con los trabajadores autónomos, principalmente camioneros. Según apuntó UGT a principios del mes, después de que llevasen varios meses sin cobrar rechazaron seguir trabajando, lo que supuso el paro técnico en la empresa, que hasta ese momento mantenía una importante cartera de clientes, como Siemens o Roche.
La mayoría de los trabajadorse de ATI, con sedes en Guadalajara, Bilbao, Barcelona y Sevilla, llevan en la empresa una media de siete años.
Por todo ello, dadas las facilidades que está ofreciendo la dirección a los trabajadores para acelerar la salida de la empresa, los delegados sindicales no han acordado de momento movilizaciones. El pasado viernes nos reunimos y acordamos que, a la vista del transcurso de los acontecimientos, colaboraremos también para que se resuelva nuestra situación, explica Álvaro Gil.
Nóminas atrasadas
En cuanto al cobro de las nóminas que la empresa adeuda a los trabajadores, el delegado sindical es más cauto. Estamos esperando a que salga el concurso de acreedores para después, una vez que nos certifiquen a cada uno la deuda correspondiente, acudir al Fondo de Garantía Salarial, explica el delegado sindical.
Mientras tanto, una docena de trabajadores de esta empresa de logística continúan acudiendo diariamente a la sede de Fontanar, ya que la dirección no les ha comunicado, como al resto de la plantilla, que están exentos de realizar su trabajo.
Autónomos
A estas deudas hay que sumar las contraídas por la empresa con los trabajadores autónomos, principalmente camioneros. Según apuntó UGT a principios del mes, después de que llevasen varios meses sin cobrar rechazaron seguir trabajando, lo que supuso el paro técnico en la empresa, que hasta ese momento mantenía una importante cartera de clientes, como Siemens o Roche.
La mayoría de los trabajadorse de ATI, con sedes en Guadalajara, Bilbao, Barcelona y Sevilla, llevan en la empresa una media de siete años.