ECOINNTECH lanza Talent Pool para conectar talento joven y empresas desde Guadalajara
El ecosistema digital ECOINNTECH, creado por la Fundación CEEI Guadalajara, ha puesto en marcha TALENT POOL, un nuevo servicio orientado a facilitar el contacto entre talento joven y el tejido empresarial y emprendedor. La herramienta está dirigida a los usuarios registrados con el rol de Talento joven y busca reducir la distancia entre la formación y el acceso a oportunidades reales de empleo y emprendimiento.
A través de un cuestionario digital, los participantes generan una ficha de talento que supera el modelo de currículum tradicional e incorpora información sobre perfil profesional e intereses, habilidades interpersonales (soft skills), conocimientos técnicos (hard skills), manejo de herramientas digitales (software skills) y potencial de crecimiento. El objetivo es que empresas, startups y profesionales del ecosistema puedan identificar perfiles no solo por su experiencia previa, sino también por su capacidad de evolución y su encaje con las necesidades del mercado, incluida la posibilidad de futuras incorporaciones o acogida de estudiantes en prácticas.
Con este servicio, ECOINNTECH refuerza su papel como espacio de conexión entre jóvenes y empresas, al plantearse como un “puente real” entre el deseo de aprender y la capacidad de ejecución del tejido empresarial. La iniciativa se integra en la estrategia del ecosistema de promover un modelo de captación de talento más eficiente, inclusivo y sostenible, acelerando la transición desde la formación académica hacia el emprendimiento y el empleo de calidad.
ECOINNTECH está promovido por la Fundación CEEI de Guadalajara, cuyo patronato cuenta con el respaldo de la Diputación Provincial de Guadalajara, CEOE-CEPYME Guadalajara y el Ayuntamiento de Guadalajara, además de la colaboración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. El CEEI Guadalajara impulsa el emprendimiento innovador en la región con el apoyo del Gobierno autonómico y de los fondos europeos FEDER.