El 85 por ciento de los centros educativos ha sufrido bajas o permisos sin cubrir, según STE

El 85 por ciento de los centros educativos de Guadalajara sufre incidencias en la organización del curso como consecuencia de no cubrir las bajas o permisos de 28 o más días, tomanod como referencia las bajas  por paternidad. Así se desprende del análisis que el Sindicato de Trabajadores de la Enseñanza (STE) ha realizado sobre un grupo de 20 centros educativos de la provincia. En 17 de ellos se produjeron situaciones de este tipo que interrumpieron el normal devenir de las clases. En estos 17 centros se registraron en los últimos meses 28 casos, de los cuales la mayoría fueron por permiso por paternidad, así como por maternidades cubiertas con retraso o, incluso, bajas por enferermedad. Uno de los casos más llamativos es el que sufrió al inicio de curso el IES Carmen Burgo, de Alovera, “con el 25 por ciento del claustro de profesores sin cubrir”, según explicó Nacho Monreal, desde STE. Esta situación provocó, por ejemplo, “que alumnos de primero de ESO se fueran a casa habiendo recibido dos horas de clase de las seis lectivas”.

Raúl Gamur, padre de una niña de tres años, explicó cómo la baja sin cubrir de la maestra de su hija había supuesto una “experiencia traumática” para la niña teniendo en cuenta que era su primer curso. Después de comenzar el curso y adaptarse a su nueva situación la profesora de su hija solicitó una baja que supuso dos semanas sin su maestra habitual. “Perdió la orientación, le costaba levantarse, no quería ir al colegio. Ella era su referencia”, explica el padre, que sentenció diciendo que “diez días sin su profesor eran un castigo para ella”.
Por su parte, Isabel Delgado, presidenta del AMPA del IES Arcipreste de Hita, que participó en la rueda de prensa de STE en representación de las AMPAs de Azuqueca. Delgado recordó que en noviembre entregaron a los Servicios Periféricos de Educación de Guadalajara una lista con 3.700 firmas de apoyo a la enseñanza pública dirigido a Cospedal, como máxima responsable, “y aún no hemos obtenido respuesta”. Con esta acción pretendían rechazar, en primer término, las bajas sin cubrir de los profesores, al entender que éstas rompen la evolución normal de los programas pedagógicos que se desarrollan en las aulas. Monreal ponía como ejemplo a los alumnos de último curso de Bachillerato que se preparan para Selectividad, indicando que aquellos que hayan sufrido la ausencia de sus profesores estarán menos preparados para las pruebas de acceso a la universidad.

Delgado criticó también que las bajas y permisos se gestionaban antes desde Guadalajara y ahora, sin embargo, se controlan desde Toledo. “Si las bajas no son de más de 15 días no lo mandan a Toledo”. Además, criticó que “hay coles en Azuqueca que han tenido a los tres tutores a la vez de baja. Se nos están quitando los orientadores y hay niños conflictivos. Se ha pedido un apoyo y nadie nos está contestando…”. Puso como ejemplo una baja de maternidad que se inició el 21 de diciembre y no se cubrió hasta el 8 de febrero.
En resumen, el sindicato STE exigió la sustitución de todas las bajas docentes, así como la revisión de las ratios de las aulas “con 36 alumnos en Secundaria, cuarenta y… en Bachillerato, además del fin de los apoyos y el aumento de las horas lectivas”.