El Ayuntamiento de Azuqueca anuncia recortes para "salvar puestos de trabajo"

  “Es una propuesta más que justificada en la situación económica que atraviesa este y cualquier Ayuntamiento, que hemos trasladado a los representantes de los trabajadores porque con ella pretendemos salvaguardar el mayor número posible de puestos de trabajo y esperamos que ellos compartan nuestra misma pretensión”.

  El responsable municipal de Hacienda recuerda también que a día de hoy “el Gobierno regional nos debe cinco millones que hemos adelantado y que no sabemos cuándo vamos a cobrar. No nos comunica qué servicios de competencia regional va a mantener y cuáles va a eliminar y de esas respuestas dependen muchos puestos de trabajo. Se trata de empleos que son responsabilidad de la Junta y que el Ayuntamiento no puede asumir en solitario, porque es el Gobierno regional quien tiene la competencia y el dinero para pagarlos”.

  José Luis Blanco señala que la propuesta realizada por el equipo de Gobierno a los representantes de los trabajadores es eliminar las cesta de Navidad, la comida que se venía ofreciendo a los trabajadores a final de año, la aportación al seguro médico privado de algunos trabajadores y la parte correspondiente al fondo social que hasta ahora podía solicitar los trabajadores con salarios superiores a 22.000 euros al año. “

  Son cuestiones de una lógica aplastante, cuando lo que está al otro lado de la balanza es el mantenimiento de puestos de trabajo, muchos de los cuales, como digo, son de competencia regional”. El responsable de Hacienda insiste en el compromiso del Ayuntamiento de mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles de los servicios de competencia municipal y recuerda que “los puestos que están más en riesgo son los que dependen del Gobierno regional”.

  Por último, Blanco destaca que “mientras otros ayuntamientos y administraciones gobernadas por el PP lo primero que hacen es despedir trabajadores de servicios tan fundamentales como la Sanidad y la Educación, este Ayuntamiento ha decidido intervenir en cuestiones que para nada son esenciales, como la cesta de navidad, el seguro médico privado –cuando tienen el público garantizado- o la comida de empresa”.

  Por parte de los trabajadores, el secretario provincial de UGT, David Pinillos, afirmó ayer que los trabajadores municipales no comparten del Consistorio, “pues perciben que el Ayuntamiento no ha garantizado que se puedan mantener los puestos de trabajo aún aplicando esas medidas”.