El conservatorio y ‘La Merced’ se traspasarán a la Junta en 2008

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: A.SANZ. GUADALAJARA
Dos de los servicios más costosos que sufraga la Diputación pasarán a manos de la Junta durante este año. Se trata del complejo sociosanitario ‘La Merced’ y el Conservatorio de Música, cuyo mantenimiento supone un desembolso anual de unos 7,5 millones de euros. Antes de iniciar el traspaso, se tendrá en cuenta la voz de la Junta de Personal para tratar la situación de la plantilla.
La Diputación, para ajustar el desarrollo del Plan de Carreteras, ha previsto recortar la inversión en los denominados “servicios impropios” que presta. Para lograrlo ya ha contemplado proceder a la transferencia del Conservatorio de Música a la Consejería de Educación o el complejo sociosanitario ‘La Merced’ a la de Sanidad. El mismo camino podrían seguir otras instalaciones, como el polideportivo San José o el Centro de Atención a la Infancia –cuyo cierre aún no está definido por parte del Gobierno provincial–. Las conversaciones se encuentran más avanzadas en los dos primeros casos y, como asegura la presidenta de la Corporación, María Antonia Pérez León, “trabajaremos para conseguir que este año se puedan llevar a efecto la transferencia de estos servicios que son de los más costosos”. En el caso del complejo sociosanitario, su mantenimiento supone un desembolso anual de alrededor de seis millones de euros –el presupuesto de ingresos ronda los 40 millones–. El Conservatorio, por su parte, precisa de una inversión de 1,5 millones de euros anuales y se acometerá su traspaso en primera instancia ya que existían previamente una serie de conversaciones con la Junta, que se retomarán de nuevo. Las transferencias, no obstante, se efectuarán de forma progresiva –según el decreto del Gobierno regional para esta materia– y “en el momento en que se inicie ya no se incrementa su coste”, destaca Pérez León. La presidenta, además, afirmó que el primero de los puntos que se abordará cuando se produzca este proceso será el de la plantilla, donde contarán con la opinión de la Junta de Personal para, bien integrarlos en el plantel de la Corporación, o del Gobierno regional.