2. PROVINCIA

El consistorio marchamalero contratará 53 nuevos trabajadores temporales

02/02/2011 - 17:14 Redacción
El  pasado  martes  día  1  de  febrero  comenzaron  a  trabajar  en  sus  nuevos  puestos  los  primeros  14 empleados  contratados  por  el  Ayutamiento  de  Marchamalo  a ravés  de  los  Planes  de  Acción  Local  que subvenciona  la  Junta  de  Comunidades  de  Castilla La  Mancha,  en  colaboración  con  las  administraciones municipales.  En  total,  durante  todo  el  año  2011,  el  consistorio  gallardo  contratará  un  total  de  53 trabajadores  desempleados gracias  a  los  15  proyectos  presentados  ante  la  administración  regional  y validados  por  ella,  los  cuales  se  dividirán,  en  su  mayor  parte,  en  cuatro  trimestres  de  actividad. 
El  segundo trimestre  abarcará  desde  el  día  1  de  abril  al  30  de  junio,  el  tercer  trimestre desde  el  1  de  julio  al  30  de  septiembre  y  el  cuarto  desde  el  1  de  octubre  al 30 de  diciembre
La  mesa  de  seguimiento  del  Plan  de  Acción  Local,  reunida  el  pasado  viernes con  presencia  de  los  sindicatos  del  personal  funcionario  especializado,  seleccionó en  base  a  los  criterios  de  puntuación  establecidos  los  nombres  de  estos  primeros 14  nuevos  empleados,  que  desempeñarán  sus  nueva tareas  repartidos  en  cinco ejes  de  actividad,  Desarrollo  Rural, Medio Ambiente, Desarrollo Cultural, Promoción  del  Deporte  y  Desarrollo  Sociocultural.  De ellos, una docena trabajarán  para  el  consistorio hasta  el  día  30  de  abril,  fecha  en  la  que  concluirá el  primer  trimestre  de  los  proyectos  enfocados al  Desarrollo  Rural, Medio Ambiente  y  Promoción  del  Deporte,  mientras  que  los  otros  dos estarán contratados  durante  seis  meses  en  los  proyectos  de  Desarrollo  Cultural y Sociocultural. De este modo, durante los  siguientes  tres  trimestres  en  los  que  se dividen  los  15  proyectos  se  repartirán  el  resto  de  contrataciones  hasta  completar las  53,  con  una  media  de  entre  12  y  13  empleados  en  cada  periodo.  El  segundo trimestre  abarcará  desde  el  día  1  de  abril  al  30  de  junio,  el  tercer  trimestre desde  el  1  de  julio  al  30  de  septiembre  y  el  cuarto  desde  el  1  de  octubre  al 30 de  diciembre. 
A  través  del  Plan  de  Acción  Local  tanto  el  consistorio  marchamalero  como la Junta  de  Comunidades  de  Castilla?La  Mancha  mantienen  su  compromiso  no sólo  con  la  generación  de  empleo,  sino  también  con  la  formación  de los trabajadores  desempleados,  dados  los  conocimientos  que  podrán  adquirir en diferentes  actividades  durante  su  periodo  de  trabajo.  El  Plan  de  Acción  Local  está  reservado  a  trabajadores  desempleados,  los  cuales  reciben  prioridad  en  su  selección  según  diversos  criterios,  como  la  duración  de  su  inactividad  laboral, sus  cargas  familiares  y  personales,  la  ausencia  de  ingresos  de  cualquier  tipo, incluidas  subvenciones  públicas  o,  en  casos  concretos,  su  formación  y  experiencia.