El empleo autónomo femenino en CLM aumenta un 6,7% en los últimos cinco años

01/10/2010 - 09:45 Hemeroteca

Por: EUROPA PRESS
Según un informe realizado por la Asociación de Trabajadores Autónomos
La Asociación de Trabajadores Autónomos de Castilla-La Mancha (ATA CLM) presentó ayer el informe sobre la mujer autónoma en la región, que indica que en Castilla-La Mancha el número total de trabajadores autónomos ha descendido un 3,3 por ciento en los últimos cinco años. El número de autónomos varones ha disminuido en un 6,7 por ciento en este periodo, mientras que la cifra de mujeres autónomas ha aumentado en un 6,7 por ciento.
Así, la cifra de hombres autónomas han decrecido en las cinco provincias, en tanto que la de mujeres han aumentado en todas ellas. Este informe, que ha sido presentado en rueda de prensa por la presidenta de ATA C-LM, Rosario Moreno-Opo, y por la vicepresidenta de la federación a nivel estatal, Elena Melgar, muestra una evolución “muy desigual” en el caso de hombres y mujeres autónomos.
El número de trabajadores autónomos en la región, tanto en mujeres como en hombres, ha pasado de 154.459 registrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en mayo de 2006 a 149.290 en el mismo mes de 2010, lo que se traduce en un descenso del 3,3 por ciento.
Desglosado por sexos, el dato de hombres autónomas pasa de 115.508 en 2006 a 107.717 en 2010, en tanto que la cifra de las mujeres aumenta de 38.951 a 41.473, que suponen un 27,8 por ciento del total de autónomos en la región.
Tal y como muestra el informe, el crecimiento de mujeres autónomas fue sensiblemente mayor al de varones hasta mayo de 2008, momento en el que empieza a caer la cifra de hombres y mujeres autónomos en la región. Pero –señala el estudio– el descenso ha sido más acusado para los autónomos varones que para las mujeres.
Respecto al año 2009, los datos aportados por ATA indican que la pérdida de empleo autónomo masculino cuadriplicó a la del femenino, un descenso del 7,3 por ciento en varones, mayor que el de la media nacional (5,9 por ciento) y un 1,8 por ciento en mujeres, una pérdida de empleo menor a la de la media nacional (2,5 por ciento).