El Gobierno propondrá retrasar la edad de jubilación a los 67 años
01/10/2010 - 09:45
Por: EUROPA PRESS
La medida se irá aplicando para que afecte lo mínimo a quien se jubile en 2014
La medida comenzaría a aplicarse de forma progresiva a partir de 2013. El horizonte de llegada habrá que ir recorriéndolo año a año, con un mes, mes y medio, dos meses, hasta llegar a esos 67 años que inicialmente prevé el Gobierno como edad óptima, ha dicho Corbacho. La medida afectará lo mínimo a quien se jubile en 2014 y a lo mejor ya le está afectando toda la medida a quien se jubile en 2025, ha señalado el titular de Empleo. Si no hacemos nada, los que se jubilen entre 2020 y 2030 podrían empezar a tener algunos problemas, ha asegurado.
Los 67 años son una edad de referencia que muchos países europeos han ido adoptando en sus reformas de la edad de jubilación, ha explicado el ministro de Trabajo en declaraciones a TVE. La medida no se aplicará durante los próximos tres años, ya que España se encuentra en un momento de ajuste de la economía y el empleo. Corbacho ha confirmado que su implantación se hará de forma gradual, de manera que afectará lo mínimo a quien se jubile en 2014 y a lo mejor ya le está afectando toda la medida a quien se jubile en 2025. El horizonte de llegada habrá que ir recorriéndolo año a año, con un mes, mes y medio, dos meses, hasta llegar a esos 67 años que inicialmente prevé el Gobierno como edad óptima, ha añadido, además de indicar que las medidas deben tener una cierta flexibilidad en cuanto a tiempo. Una de las medidas que baraja el Ejecutivo es que si a una persona le toca jubilarse en 2014 un mes más tarde, pueda elegir cuándo lo hace aunque sea con un pequeña penalización. En todo caso, ha señalado que habrá que discutir en el Pacto de Toledo el tiempo de carencia.
Más allá del retraso de la edad de jubilación, el ministro de Trabajo ha afirmado que las reformas deberán afectar a muchas cosas, como ir quitando del sistema de pensiones algunos costes que actualmente soporta y que tendrán que ser soportados por los Presupuestos o al mantenimiento del máximo de población activa ocupada para mantener la sostenibilidad del sistema hasta 2040 ó 2050.
Combatir la prejubilación
Por otra parte, Corbacho ha indicado en declaraciones a TV3 que también existe un debate en Europa sobre la cultura de la jubilación anticipada, una cultura a combatir. El titular de Trabajo ha sostenido que no parece razonable que paralelamente al debate de alargar la vida laboral, empresas jubilen o prejubilen a partir de los 50, sobre todo si tienen beneficios. El ministro de Trabajo no ha discutido que las jubilaciones anticipadas permitan resolver conflictos laborales y ajustar plantillas, pero ha matizado que ésta es una coyuntura y no puede ser la cultura de un país.
Si una empresa con beneficios quiere jubilar a partir de los 55, nada que decir, pero a partir de los 55 y hasta la edad de jubilación legal, los costes que se deriven a cargo suyo, ni un euro a cargo del presupuesto público, ha dicho. Estos cambios son necesarios ante la necesidad de anticipar reformas para garantizar la sostenibilidad del sistema, ya que en 2030 un 16 por ciento de la población tendrá más de 65 años y que el coste de estas prestaciones será de casi el doble que el que tienen actualmente las pensiones.
Las pensiones no tienen ningún problema en los próximos diez años, pero si no hacemos nada, los que se jubilen entre 2020 y 2030 podrían empezar a tener algunos problemas, ha explicado.
Por otro lado, Corbacho ha señalado que sería deseable hacer un gran acuerdo en torno a estas reformas en el marco del Pacto de Toledo, poniendo el interés general de los pensionistas de 2030 por encima de los intereses de coyuntura y para que dentro de 20 años se pueda decir que aquellas pensiones que nacieron desde 1995 (con el Pacto de Toledo) han tenido una salud envidiable.
Rechazo de los sindicatos
Los secretarios generales de CC.OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, expresaron su rechazo a la propuesta del Gobierno de elevar la edad de jubilación ordinaria desde los 65 a los 67 años, y confiaron en que la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo no apoye la medida y la deje fuera de sus recomendaciones para la reforma del sistema de la Seguridad Social.
Toxo, en declaraciones a RNE, consideró innecesaria, injustificada e insostenible y desproporcionada la elevación de la edad de la jubilación y subrayó que el sindicato se opone frontalmente a esta medida y que así se lo ha hecho saber él mismo al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.
Más allá del retraso de la edad de jubilación, el ministro de Trabajo ha afirmado que las reformas deberán afectar a muchas cosas, como ir quitando del sistema de pensiones algunos costes que actualmente soporta y que tendrán que ser soportados por los Presupuestos o al mantenimiento del máximo de población activa ocupada para mantener la sostenibilidad del sistema hasta 2040 ó 2050.
Combatir la prejubilación
Por otra parte, Corbacho ha indicado en declaraciones a TV3 que también existe un debate en Europa sobre la cultura de la jubilación anticipada, una cultura a combatir. El titular de Trabajo ha sostenido que no parece razonable que paralelamente al debate de alargar la vida laboral, empresas jubilen o prejubilen a partir de los 50, sobre todo si tienen beneficios. El ministro de Trabajo no ha discutido que las jubilaciones anticipadas permitan resolver conflictos laborales y ajustar plantillas, pero ha matizado que ésta es una coyuntura y no puede ser la cultura de un país.
Si una empresa con beneficios quiere jubilar a partir de los 55, nada que decir, pero a partir de los 55 y hasta la edad de jubilación legal, los costes que se deriven a cargo suyo, ni un euro a cargo del presupuesto público, ha dicho. Estos cambios son necesarios ante la necesidad de anticipar reformas para garantizar la sostenibilidad del sistema, ya que en 2030 un 16 por ciento de la población tendrá más de 65 años y que el coste de estas prestaciones será de casi el doble que el que tienen actualmente las pensiones.
Las pensiones no tienen ningún problema en los próximos diez años, pero si no hacemos nada, los que se jubilen entre 2020 y 2030 podrían empezar a tener algunos problemas, ha explicado.
Por otro lado, Corbacho ha señalado que sería deseable hacer un gran acuerdo en torno a estas reformas en el marco del Pacto de Toledo, poniendo el interés general de los pensionistas de 2030 por encima de los intereses de coyuntura y para que dentro de 20 años se pueda decir que aquellas pensiones que nacieron desde 1995 (con el Pacto de Toledo) han tenido una salud envidiable.
Rechazo de los sindicatos
Los secretarios generales de CC.OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, expresaron su rechazo a la propuesta del Gobierno de elevar la edad de jubilación ordinaria desde los 65 a los 67 años, y confiaron en que la Comisión Parlamentaria del Pacto de Toledo no apoye la medida y la deje fuera de sus recomendaciones para la reforma del sistema de la Seguridad Social.
Toxo, en declaraciones a RNE, consideró innecesaria, injustificada e insostenible y desproporcionada la elevación de la edad de la jubilación y subrayó que el sindicato se opone frontalmente a esta medida y que así se lo ha hecho saber él mismo al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.