El Instituto de la Mujer apuesta por las nuevas estrategias
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
Igualdad
La directora del Instituto de la Mujer, Ángela Sanroma, se refirió ayer a las políticas novedosas que el Gobierno regional está aplicando para lograr modificar las estructuras sociales sobre las que se perpetúa la desigualdad social. Sanroma recordó en Toledo la importancia de la aplicación de la transversalidad de género durante la presentación de dos guías prácticas elaboradas por la Unidad para la Igualdad de Género de su organismo, en la que también participó como ponente la secretaria general de Seguridad Nuclear, Purificación Gutiérrez, y la coordinadora de esta Unidad, Concha Barranco.
Tanto el evento celebrado, como las guías presentadas, estuvieron dirigidos al personal funcionario de la Administración regional, que está recibiendo formación por parte del Instituto de la Mujer, sobre transversalidad de género y evaluación del impacto de género.
Este material pretende ser un apoyo para todos los órganos gestores de la Administración regional para avanzar en la igualdad de hombres y mujeres en la sociedad de Castilla-La Mancha, aseveró la directora.
De este modo, recordó que las políticas de igualdad no sólo competen al Instituto de la Mujer, sino que han de ser un objetivo prioritario en todas las políticas públicas, por lo que se hace necesario que todos los organismos tengan presente el principio de igualdad a la hora de planificar cada una de sus actuaciones.
Por lo tanto, Sanroma explicó que la larga trayectoria del Gobierno regional en políticas de igualdad ha permitido que la realidad de las mujeres castellano-manchega sea mucho más favorecedora, pero subrayó que aún persisten desigualdades.
Por ello, explicó que el Ejecutivo autonómico decide dar un nuevo impulso a la igualdad a través del llamado enfoque dual, una estrategia que combina las políticas específicas de igualdad con las políticas transversales de género, con el fin de modificar las estructuras sociales donde se sustenta esta desigualdad.
Este material pretende ser un apoyo para todos los órganos gestores de la Administración regional para avanzar en la igualdad de hombres y mujeres en la sociedad de Castilla-La Mancha, aseveró la directora.
De este modo, recordó que las políticas de igualdad no sólo competen al Instituto de la Mujer, sino que han de ser un objetivo prioritario en todas las políticas públicas, por lo que se hace necesario que todos los organismos tengan presente el principio de igualdad a la hora de planificar cada una de sus actuaciones.
Por lo tanto, Sanroma explicó que la larga trayectoria del Gobierno regional en políticas de igualdad ha permitido que la realidad de las mujeres castellano-manchega sea mucho más favorecedora, pero subrayó que aún persisten desigualdades.
Por ello, explicó que el Ejecutivo autonómico decide dar un nuevo impulso a la igualdad a través del llamado enfoque dual, una estrategia que combina las políticas específicas de igualdad con las políticas transversales de género, con el fin de modificar las estructuras sociales donde se sustenta esta desigualdad.