El Plan de Choque regional ha generado 903 contratos en Guadalajara
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
Aunque es la provincia con menor número de contratos de toda la región
Toledo es la provincia con mayor número de contratos con 3.928; le siguen Ciudad Real con 3.105 y Albacete con 2.637, y cierran Cuenca, con 1.011, y Guadalajara con 903 contratos.
Así lo afirmó ayer la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, con motivo del balance final de esta iniciativa del Gobierno regional junto con los agentes sociales, Diputaciones Provinciales y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, una vez finalizada la prórroga acordada para realizar contrataciones con cargo a este Plan, y con la que hemos superado todas las previsiones que habíamos hecho en un primer momento. Rodríguez, acompañada por el secretario general del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (Sepecam), Francisco Rueda, recordó que el presidente Barreda fue el primero en poner en marcha una acción de este tipo dirigida a aquellos trabajadores que se habían quedado en la nada, adelantándose a otras comunidades autónomas e incluso al Gobierno de España, y apostando además porque pudieran trabajar y cotizar a la Seguridad Social, en lugar de hacerlo únicamente por una ayuda económica.
En este balance, la titular de Trabajo y Empleo detalló que en total fueron 17.438 credenciales las concedidas durante la vigencia de este Plan, de las que cerca del 60 por ciento fueron para hombres y algo más del 40 por ciento para mujeres.
En este sentido, subrayó que este reparto de credenciales coincide con la contratación por sexos, ya que también el 60 por ciento de los contratados han sido hombres y el 40 por ciento mujeres. Ha habido una total equiparación entre credenciales y contratos entre hombres y mujeres, indicó.
Además, María Luz Rodríguez resaltó que el Plan de Choque ha sido un plan joven, ya que el 52 por ciento de los trabajadores contratados han sido jóvenes menores de 30 años. La consejera señaló que en total han sido 666 Ayuntamientos de la región, el 72 por ciento, los que se han sumado al Plan de Choque, si bien constató que los datos son relevantes y reflejan quién ha tenido un compromiso firme con los trabajadores que nos necesitaban.
A este respecto, explicó que, de los 11.227 contratos realizados por Ayuntamientos socialistas y del Partido Popular, el 73 por ciento corresponden a Ayuntamientos gobernados por el PSOE y el 27 por ciento a Ayuntamientos con alcaldes del PP.
En cuanto a las capitales de provincias y Talavera de la Reina, Rodríguez agradeció el esfuerzo y el compromiso con el Plan de Choque mostrado por este último Ayuntamiento, ya que Talavera de la Reina, con 819 contratos, ha sido el municipio que más trabajadores ha contratado de toda la región.
Detrás de Talavera de la Reina, está Albacete con 728 contrataciones; el Ayuntamiento de Toledo hizo 424, el de Ciudad Real 266; y, finalmente, Guadalajara contrató a 168 personas y Cuenca a 162.
En este balance, la titular de Trabajo y Empleo detalló que en total fueron 17.438 credenciales las concedidas durante la vigencia de este Plan, de las que cerca del 60 por ciento fueron para hombres y algo más del 40 por ciento para mujeres.
En este sentido, subrayó que este reparto de credenciales coincide con la contratación por sexos, ya que también el 60 por ciento de los contratados han sido hombres y el 40 por ciento mujeres. Ha habido una total equiparación entre credenciales y contratos entre hombres y mujeres, indicó.
Además, María Luz Rodríguez resaltó que el Plan de Choque ha sido un plan joven, ya que el 52 por ciento de los trabajadores contratados han sido jóvenes menores de 30 años. La consejera señaló que en total han sido 666 Ayuntamientos de la región, el 72 por ciento, los que se han sumado al Plan de Choque, si bien constató que los datos son relevantes y reflejan quién ha tenido un compromiso firme con los trabajadores que nos necesitaban.
A este respecto, explicó que, de los 11.227 contratos realizados por Ayuntamientos socialistas y del Partido Popular, el 73 por ciento corresponden a Ayuntamientos gobernados por el PSOE y el 27 por ciento a Ayuntamientos con alcaldes del PP.
En cuanto a las capitales de provincias y Talavera de la Reina, Rodríguez agradeció el esfuerzo y el compromiso con el Plan de Choque mostrado por este último Ayuntamiento, ya que Talavera de la Reina, con 819 contratos, ha sido el municipio que más trabajadores ha contratado de toda la región.
Detrás de Talavera de la Reina, está Albacete con 728 contrataciones; el Ayuntamiento de Toledo hizo 424, el de Ciudad Real 266; y, finalmente, Guadalajara contrató a 168 personas y Cuenca a 162.