El Plan Integrado dará empleo a 1.220 parados en Guadalajara
01/10/2010 - 09:45
Por: B.RETUERTA. GUADALAJARA
Un total de 1.220 desempleados de Guadalajara serán contratados este año a través del Plan Integrado de Empleo que pone en marcha la Junta de Comunidades y para el que este año destinará una subvención de 3.173.305 euros para la provincia. Así lo anunció ayer el delegado de Trabajo, José María Calvo quien destacó que gracias a los 577 proyectos aprobados para este año en la provincia se dará empleo al 15% de los desempleados de Guadalajara.
Un total de 215 entidades locales de Guadalajara han presentado 742 proyectos, de los cuales la delegación de Trabajo ha aprobado 577, según informó el delegado provincial de Empleo ayer en rueda de prensa junto al delegado de la Junta, Ángel Padrino. Así, la ejecución de dichos proyectos supondrá la contratación de 1.220 trabajadores, 882 mujeres y 340 hombres. Y es que, uno de los principales objetivos de este plan es el fomento de la contratación de mujeres. Desde el año 2004, el 69% de los parados contratados a través del Plan Integrado han sido féminas frente al 31% de varones, y la convocatoria de este año establece que el porcentaje puede alcanzar el 72,3%.
Total cobertura
El Plan Integrado de Empleo va destinado a las entidades locales, que son quienes solicitan las subvenciones y presentan sus proyectos, siempre y cuando cuenten con un desempleado en su censo. En este sentido, Calvo señaló que aquellas entidades que sólo tengan un desempleado y lo hayan solicitado tienen aprobado el proyecto. Además, considera especialmente destacable que las 215 entidades locales, entre ayuntamientos y mancomunidades, que han solicitado proyectos este año supone que abarquemos el 75% de nuestra provincia. Es decir, casi todos los municipios si tenemos en cuenta que 98 pueblos no tienen desempleados censados, matizó el delegado de Trabajo. Además, señaló Calvo, con esta iniciativa se da empleo al 15% de los desempleados de la provincia.
Ambos delegados han valorado de positivos los resultados del Plan Integrado en los últimos años. Así, desde 2004 hasta 2007 se ha pasado de 1.199 contratos a 1326, según Ángel Padrino.
Por medio de este Plan, la Consejería concede a cada Ayuntamiento una subvención de 765 euros por trabajador y mes contratado a tiempo completo, más 100 euros para los gastos de la Seguridad Social. Tiene dos fases y se puede solicitar o bien para contratos a jornada completa de tres meses o de media jornada durante seis meses, explicó Calvo quien destacó la importancia de este Plan para los pequeños municipios. Gracias a estas subvenciones pueden contratar a persona para realizar pequeñas obras de infraestructuras, servicios, acondicionamiento de parques, limpieza o trabajos administrativos y de archivo, agregó el delegado provincial de Trabajo.
A nivel regional, el Plan Integrado cuenta este año cuenta con un presupuesto de 36 millones, de los cuales 3.173.000 recibe la provincia. Una partida aparentemente reducida, con respecto al presupuesto total pero que atienda, según aseguró Calvo, a que Guadalajara es la provincia con menos desempleados de la región, tan sólo el 8% de los parados de Castilla-La Mancha.
Total cobertura
El Plan Integrado de Empleo va destinado a las entidades locales, que son quienes solicitan las subvenciones y presentan sus proyectos, siempre y cuando cuenten con un desempleado en su censo. En este sentido, Calvo señaló que aquellas entidades que sólo tengan un desempleado y lo hayan solicitado tienen aprobado el proyecto. Además, considera especialmente destacable que las 215 entidades locales, entre ayuntamientos y mancomunidades, que han solicitado proyectos este año supone que abarquemos el 75% de nuestra provincia. Es decir, casi todos los municipios si tenemos en cuenta que 98 pueblos no tienen desempleados censados, matizó el delegado de Trabajo. Además, señaló Calvo, con esta iniciativa se da empleo al 15% de los desempleados de la provincia.
Ambos delegados han valorado de positivos los resultados del Plan Integrado en los últimos años. Así, desde 2004 hasta 2007 se ha pasado de 1.199 contratos a 1326, según Ángel Padrino.
Por medio de este Plan, la Consejería concede a cada Ayuntamiento una subvención de 765 euros por trabajador y mes contratado a tiempo completo, más 100 euros para los gastos de la Seguridad Social. Tiene dos fases y se puede solicitar o bien para contratos a jornada completa de tres meses o de media jornada durante seis meses, explicó Calvo quien destacó la importancia de este Plan para los pequeños municipios. Gracias a estas subvenciones pueden contratar a persona para realizar pequeñas obras de infraestructuras, servicios, acondicionamiento de parques, limpieza o trabajos administrativos y de archivo, agregó el delegado provincial de Trabajo.
A nivel regional, el Plan Integrado cuenta este año cuenta con un presupuesto de 36 millones, de los cuales 3.173.000 recibe la provincia. Una partida aparentemente reducida, con respecto al presupuesto total pero que atienda, según aseguró Calvo, a que Guadalajara es la provincia con menos desempleados de la región, tan sólo el 8% de los parados de Castilla-La Mancha.