El Plan por el Crecimiento, Consolidación y Calidad en el Empleo benefició a 136.000 personas
01/10/2010 - 09:45
Por: Redacción
EMPLEO
Se han invertido 233 millones de euros en diversas medidas del plan
En la reunión del Consejo de Dirección del Sepecam, se realizó un balance del funcionamiento del Plan en su primer año de ejecución, además de informar sobre la dotación presupuestaria de este organismo para el próximo ejercicio.
Respecto al primer punto, Rodríguez recordó que el Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad en el Empleo trata de cumplir con dos finalidades: a corto plazo, generar oportunidades de empleo para los parados y prepararlos para que puedan regresar cuanto antes al mercado de trabajo; y por otro lado, sentar las bases para cambiar el modelo productivo de nuestra región, que tiene que estar basado en la calidad en el empleo.La titular de Trabajo y Empleo también destacó en su intervención la importante labor normativa desarrollada durante este año para llevar a cabo las diferentes medidas del Plan. Así, indicó que se han publicado seis decretos, 15 órdenes de convocatoria y 9 resoluciones con este objetivo.
María Luz Rodríguez repasó algunas de las medidas del Plan, como la Acción Local y Autonómica por el Empleo, que ha permitido que, en este año, 27.400 personas que estaban en paro puedan tener una oportunidad directa de empleo o conducir un itinerario personalizado de inserción socioprofesional, y a lo que se ha destinado una inversión de 51 millones.
Asimismo, señaló que 63.300 trabajadores han seguido acciones de formación para el empleo, entre las distintas modalidades existentes, con una inversión del Gobierno regional que supera los 110 millones de euros. Por otra parte, con objeto de reforzar el Sepecam, la responsable de Trabajo y Empleo se refirió a los nuevos 82 orientadores que se han incorporado al mismo, y a los que se sumarán próximamente 6 nuevos orientadores, y que han atendido de forma personalizada a 54.000 personas.
A ellas, añadió las 18.000 personas atendidas a través de la colaboración con sindicatos y empresarios para la orientación al empleo y el autoempleo. Así, el Sepecam invirtió 8,4 millones de euros en labores de orientación de desempleados.
En cuanto al apoyo a los empresarios y los autónomos, Rodríguez resaltó que, en el primer año de funcionamiento del Plan, se ha ayudado a la creación de más de 1.300 contratos indefinidos desde el inicio, el 64,5 por ciento para mujeres, con un esfuerzo económico para apoyar la creación de empleo estable de más de 8 millones de euros.
Además, hemos redoblado nuestro apoyo a los autónomos y la apuesta por el autoempleo como alternativa al desempleo ayudando a más de 3.100 trabajadores autónomos mediante el Decreto de Apoyo a los Emprendedores, con una inversión superior a 14 millones de euros. Por último, la consejera aseguró que se ha continuado con la aplicación del Plan de Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, ayudando económicamente a 3.500 trabajadores, sólo durante la primera convocatoria, a través de una inversión de 3,5 millones de euros.
Presupuesto 2010
Por otro lado, la titular de Trabajo y Empleo informó en la reunión sobre el presupuesto del Sepecam para el próximo año. Así, adelantó que crecerá un 4,15 por ciento, casi 2 puntos más que el incremento de los Presupuestos regionales, hasta alcanzar los 256 millones de euros. María Luz Rodríguez puso en valor que este incremento es el mayor es el tercero mayor de todo el Gobierno regional, incidiendo en que los fondos propios del Sepecam aumentan en más de un 13 por ciento siendo el mayor crecimiento de todas las Consejerías y organismos del Ejecutivo autonómico.
Esto se debe a la preocupación por atender a las personas en desempleo e intensificar nuestras políticas activas de empleo para que puedan regresar cuanto antes al mercado de trabajo, subrayó.
DESPIECE
La Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (CECAM), CCOO y UGT valoraron hoy que el Gobierno regional vaya a incrementar en un cuatro por ciento el presupuesto del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), que gestionará cerca de 256 millones de euros.
Así lo confirmaron durante la rueda de prensa que ofrecieron junto con la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, tras la reunión del Consejo de Dirección del SEPECAM, reunión a la que asistieron los agentes sociales, y en la que también realizaron un balance del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo, cuando se cumple un año de su puesta en marcha.
Fue la consejera la que inició la comparecencia destacando que el presupuesto que recibirá el SEPECAM en el próximo ejercicio ronda los 256 millones de euros, un 4,15 por ciento más que el dinero que ha gestionado en el actual año, muy por encima del crecimiento que experimentan las cuentas regionales para el 2010, que suben en un 2,32 por ciento.
Prosiguió Rodríguez afirmando que la del SEPECAM es la tercera partida que más se incrementa, de tal modo que los fondos propios que el Ejecutivo regional destinan a él suben un 13,09 por ciento, siendo la partida que más se incrementa, como consecuencia de la preocupación por atender a los desempleados e intensificar las políticas activas de empleo, dijo la consejera.
De otro lado, la responsable de Trabajo, que incidió también en el aumento de casi un 8 por ciento que experimenta la Dirección General de Empleo, y de cerca del 2 por ciento que tendrá la Dirección General de Formación, resaltó que de los 256 millones que movilizará el SEPECAM en el 2010, 121 serán para la formación tanto de parados, como de trabajadores.
Después de que la consejera explicara las cifras que el SEPECAM manejará en el próximo ejercicio, fue el representante de CECAM, Hernando Herrada, el que se pronunció sobre dicho presupuesto, que según dijo, la patronal acoge de buen grado. Así afirmó que mediante él la Administración evidencia el esfuerzo que está realizando para salir de la crisis.
Señaló Herrada que ese esfuerzo del Ejecutivo castellano-manchego se ve en los presupuestos regionales para el 2010, en los programas que dedica a los parados, y en el dinero que va a destinar a la creación de empleo, y a apoyar a los autónomos, una reivindicación de los empresarios, que sin duda redundará en la creación de más riqueza, apuntó.
Por su parte, la secretaria de Empleo de UGT, María José del Valle, se mostró también congratulada de que el Gobierno regional haya atendido a una de las reivindicaciones de su sindicato, como era la de conceder un mayor protagonismo al SEPECAM.
Es una buena noticia que se eleve el presupuesto del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha para el año que viene tanto para los parados, matizó Del Valle, como para los empresarios, a fin de que desarrollen políticas de empleo.
La última en intervenir fue la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, que compartió el diagnóstico que tanto CECAM como UGT hicieron del presupuesto del SEPECAM. No obstante, la representante de CCOO dijo que no podría ser de otra manera, pues el Gobierno regional debe dar respuesta a los más de 166.000 parados que hay en la región.
Aunque nunca es suficiente y hay que llegar a cada uno de los personas que están en situación de desempleo, apostilló Santillana, que pidió a la consejera de Trabajo y Empleo, que intente engordar más aun el presupuesto del SEPECAM con partidas procedentes del Ministerio o bien de otras instituciones.
María Luz Rodríguez repasó algunas de las medidas del Plan, como la Acción Local y Autonómica por el Empleo, que ha permitido que, en este año, 27.400 personas que estaban en paro puedan tener una oportunidad directa de empleo o conducir un itinerario personalizado de inserción socioprofesional, y a lo que se ha destinado una inversión de 51 millones.
Asimismo, señaló que 63.300 trabajadores han seguido acciones de formación para el empleo, entre las distintas modalidades existentes, con una inversión del Gobierno regional que supera los 110 millones de euros. Por otra parte, con objeto de reforzar el Sepecam, la responsable de Trabajo y Empleo se refirió a los nuevos 82 orientadores que se han incorporado al mismo, y a los que se sumarán próximamente 6 nuevos orientadores, y que han atendido de forma personalizada a 54.000 personas.
A ellas, añadió las 18.000 personas atendidas a través de la colaboración con sindicatos y empresarios para la orientación al empleo y el autoempleo. Así, el Sepecam invirtió 8,4 millones de euros en labores de orientación de desempleados.
En cuanto al apoyo a los empresarios y los autónomos, Rodríguez resaltó que, en el primer año de funcionamiento del Plan, se ha ayudado a la creación de más de 1.300 contratos indefinidos desde el inicio, el 64,5 por ciento para mujeres, con un esfuerzo económico para apoyar la creación de empleo estable de más de 8 millones de euros.
Además, hemos redoblado nuestro apoyo a los autónomos y la apuesta por el autoempleo como alternativa al desempleo ayudando a más de 3.100 trabajadores autónomos mediante el Decreto de Apoyo a los Emprendedores, con una inversión superior a 14 millones de euros. Por último, la consejera aseguró que se ha continuado con la aplicación del Plan de Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar, ayudando económicamente a 3.500 trabajadores, sólo durante la primera convocatoria, a través de una inversión de 3,5 millones de euros.
Presupuesto 2010
Por otro lado, la titular de Trabajo y Empleo informó en la reunión sobre el presupuesto del Sepecam para el próximo año. Así, adelantó que crecerá un 4,15 por ciento, casi 2 puntos más que el incremento de los Presupuestos regionales, hasta alcanzar los 256 millones de euros. María Luz Rodríguez puso en valor que este incremento es el mayor es el tercero mayor de todo el Gobierno regional, incidiendo en que los fondos propios del Sepecam aumentan en más de un 13 por ciento siendo el mayor crecimiento de todas las Consejerías y organismos del Ejecutivo autonómico.
Esto se debe a la preocupación por atender a las personas en desempleo e intensificar nuestras políticas activas de empleo para que puedan regresar cuanto antes al mercado de trabajo, subrayó.
DESPIECE
La Confederación Empresarial de Castilla-La Mancha (CECAM), CCOO y UGT valoraron hoy que el Gobierno regional vaya a incrementar en un cuatro por ciento el presupuesto del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), que gestionará cerca de 256 millones de euros.
Así lo confirmaron durante la rueda de prensa que ofrecieron junto con la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, tras la reunión del Consejo de Dirección del SEPECAM, reunión a la que asistieron los agentes sociales, y en la que también realizaron un balance del Plan por el Crecimiento, la Consolidación y la Calidad del Empleo, cuando se cumple un año de su puesta en marcha.
Fue la consejera la que inició la comparecencia destacando que el presupuesto que recibirá el SEPECAM en el próximo ejercicio ronda los 256 millones de euros, un 4,15 por ciento más que el dinero que ha gestionado en el actual año, muy por encima del crecimiento que experimentan las cuentas regionales para el 2010, que suben en un 2,32 por ciento.
Prosiguió Rodríguez afirmando que la del SEPECAM es la tercera partida que más se incrementa, de tal modo que los fondos propios que el Ejecutivo regional destinan a él suben un 13,09 por ciento, siendo la partida que más se incrementa, como consecuencia de la preocupación por atender a los desempleados e intensificar las políticas activas de empleo, dijo la consejera.
De otro lado, la responsable de Trabajo, que incidió también en el aumento de casi un 8 por ciento que experimenta la Dirección General de Empleo, y de cerca del 2 por ciento que tendrá la Dirección General de Formación, resaltó que de los 256 millones que movilizará el SEPECAM en el 2010, 121 serán para la formación tanto de parados, como de trabajadores.
Después de que la consejera explicara las cifras que el SEPECAM manejará en el próximo ejercicio, fue el representante de CECAM, Hernando Herrada, el que se pronunció sobre dicho presupuesto, que según dijo, la patronal acoge de buen grado. Así afirmó que mediante él la Administración evidencia el esfuerzo que está realizando para salir de la crisis.
Señaló Herrada que ese esfuerzo del Ejecutivo castellano-manchego se ve en los presupuestos regionales para el 2010, en los programas que dedica a los parados, y en el dinero que va a destinar a la creación de empleo, y a apoyar a los autónomos, una reivindicación de los empresarios, que sin duda redundará en la creación de más riqueza, apuntó.
Por su parte, la secretaria de Empleo de UGT, María José del Valle, se mostró también congratulada de que el Gobierno regional haya atendido a una de las reivindicaciones de su sindicato, como era la de conceder un mayor protagonismo al SEPECAM.
Es una buena noticia que se eleve el presupuesto del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha para el año que viene tanto para los parados, matizó Del Valle, como para los empresarios, a fin de que desarrollen políticas de empleo.
La última en intervenir fue la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Santillana, que compartió el diagnóstico que tanto CECAM como UGT hicieron del presupuesto del SEPECAM. No obstante, la representante de CCOO dijo que no podría ser de otra manera, pues el Gobierno regional debe dar respuesta a los más de 166.000 parados que hay en la región.
Aunque nunca es suficiente y hay que llegar a cada uno de los personas que están en situación de desempleo, apostilló Santillana, que pidió a la consejera de Trabajo y Empleo, que intente engordar más aun el presupuesto del SEPECAM con partidas procedentes del Ministerio o bien de otras instituciones.